當天面試
首先是進行的無領導小組討論環節，
然后是根據你討論中的發揮，在評估后會邀請你進行單獨的面試。
無領導小組環節：

討論的題目和技術無關，就是以討論為載體，個人感覺比較看重你在討論中的邏輯組織能力，并不一定要爭取過多的話語權或者打斷他人的發言，
但是在自己發言時一定要邏輯清晰，把想說的全部說出來。
因為整個過程是有時間限制的，且討論會分為多個環節，
所以要避免長篇大論，拖累整體小組的進度。討論整體并沒太大難度，可以在面試前看看一些無領導小組討論的模擬視頻，感受一下大致的氛圍。
單面：

單面的時候是兩個HR。
問技術的HR人挺和睦的，問的問題其實不難，主要是問一些項目和當中你參與的部分所涉及的技術，其次的話就是讓你談一談你簡歷上描述的技能，有沒有熟悉的，自己展開來聊一聊。
全程技術問題問的都很開放，沒有問八股。
其實當時感覺自己答的一般，準備的也不是很充分。
之后的話就是另一個HR根據你的自我介紹和簡歷，問了一些校園和工作規劃等問題。
總結：

整體的面試氛圍我覺得是不錯的，HR很尊重人，你回答問題的時候也都在認真的聽你回答。當天無領導小組討論和單面一共是兩個多小時，時間比較久，
所以還是要保持一個良好的狀態，不用緊張。希望自己可以接到后續進一步的通知吧！

福建頂點軟件股份有限公司java開發面試題

問數據庫基礎知識, 問SSM架構的理解, 問項目管理中，都有什么痛點和解決辦法, 問個人發展方向是什么, 問加班是否能接受

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先是自我介紹，然后后面主要都是圍繞做過的項目提一些問題，面試官比較和藹，體驗不錯；面試使用的平臺是頂點自己的網頁端平臺，面試前測試好了麥克風沒事兒，但是開始面試后對方卻聽不到，遂采用手機面試補救。

福建頂點軟件股份有限公司軟件研發工程師面試題

1.我簡歷上寫了三個項目，面試官只詳細問了一個關于web的項目。
2.問了我考研報考的院校？考研專業課科目？以及打算二戰嗎？父母支持你在北京工作嗎？
3.Linux有幾種文件系統?
4.什么時候會內存泄漏？
5.C++和JAVA的區別。
6.JAVA有哪幾種異常處理機制。
面試官全程微笑，很和藹，輕松應答即可。
最后給的offer是試用期9600，轉正后月薪稅前12k。

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1. 先是HR了解基本情況，然后技術面，2. 兩個面試官，估計都是老員工，年齡較大。首先自我介紹，感覺自己有點啰嗦了，面試官都有點煩了。所以自我介紹這塊還是得好好準備下得。開始都是按簡歷里的項目經驗來問的，回答了一些。然后問技術，沒啥針對性，問了并發和鎖，問了Spring的模式，還有問數據庫優化。數據庫優化這塊沒怎么接觸，回答的不好，不過都基本每家公司都問呀。最后問我對他們公司有什么想了解的。我就問公司現在用的哪些技術，人員組成怎樣。一個面試官說他們有自己的系統，不過用的技術不會新，都是老一套了。

福建頂點軟件股份有限公司JAVA開發工程師面試題

1、創建對象的方式 1、new對象 2、Clone 3、反射 4、運用反序列化手段優點：1.增加程序的靈活性；2.代碼簡潔；3.對于任意一個類，都能夠知道這個類的所有屬性和方法；對于任意一個對象，都能夠調用它的任意一個方法 缺點：1、對性能有影響；2、要求沒有安全限制；3、內部暴露，會暴露全部的屬性和方法4、jdk和jre的區別5、jvm垃圾回收算法 6、mysqlsql的優化7、redis數據類型8、一些前端的知識9、說一下自己掌握的比較好的知識 redis，mysql，基礎，spring10、restful風格接口 1、URL 中不應該出現動詞； 2、URL 中應該單復數區分，推薦的實踐是永遠只用復數； 比如GET /api/users表示獲取用戶的列表；如果獲取單個資源，傳入 ID，比如/api/users/123表示獲取單個用戶的信息； 3、按照資源的邏輯層級，對 URL 進行嵌套，比如一個用戶屬于某個團隊，而這個團隊也是眾多團隊之一；那么獲取這個用 戶的接口可能是這樣：GET /api/teams/123/members/234 表示獲取 id 為 123 的小組下，id 為234 的成員信息。 按照類似的規則，可以寫出如下的接口 /api/teams （對應團隊列表） /api/teams/123 （對應 ID 為 123 的團隊） /api/teams/123/members （對應 ID 為 123 的團隊下的成員列表） /api/teams/123/members/456 （對應 ID 為 123 的團隊下 ID 未 456 的成員） GET（SELECT）：從服務器取出資源（一項或多項）。 POST（CREATE）：在服務器新建一個資源。 PUT（UPDATE）：在服務器更新資源（客戶端提供改變后的完整資源）。 PATCH（UPDATE）：在服務器更新資源（客戶端提供改變的屬性）。 DELETE（DELETE）：從服務器刪除資源。

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應屆生面試，內容很簡單，針對簡歷上的內容進行面試，之前實習的經歷，工作內容是什么，對未來的規劃等等

福建頂點軟件股份有限公司1程序員2軟件測試員面試題

應屆生面試，內容很簡單，針對簡歷上的內容進行面試，之前實習的經歷，工作內容是什么，對未來的規劃等等

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