顯示HR電話溝通，到公司參見筆試，然后運營總監，最后是合伙人面試。整個過程難度不高，就是流程比較麻煩。

上海攀成德企業管理顧問有限公司助理咨詢師面試題

你覺得能力重要還是態度重要？
為什么想要做咨詢？
你覺得咨詢需要具備的能力是什么？
針對簡歷提了一些問題

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1、第一步是筆試，題目是行測和管理類專業知識，還有一道案例分析題
2、第二步是HR面試，主要問為什么選擇咨詢和這家公司，自己的優劣勢等
3、第三步是總監面試，問的內容和HR差不多，會細問一些之前的實習經歷。據后入職小伙伴說，后面總監面試前增加了案例分析presentation環節。
4、據后入職小伙伴說，現在還需要第四步合伙人面試，但我當時沒參與

上海攀成德企業管理顧問有限公司助理咨詢師面試題

1、為什么選擇咨詢這個行業；
2、咨詢很累，類民工工作，不像想象中光鮮，是否有正確認識；
3、從事這個工作的優劣勢；
4、為什么選擇這家公司

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1.電話面：詢問基本情況，對公司基本情況的介紹
2.hr經理面：根據簡歷內容，問個人經歷
3.合伙人面：考察個人思辨能力

上海攀成德企業管理顧問有限公司管理咨詢顧問面試題

1.為什么換工作
2.天賦和努力那個更重要
3.未來的職業規劃是怎么樣的
4.你是對自己公司所在的行業有何種看法，其優勢和劣勢在什么地方

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