1.電話面:詢問基本情況,對公司基本情況的介紹
2.hr經理面:根據簡歷內容,問個人經歷
3.合伙人面:考察個人思辨能力
上海攀成德企業管理顧問有限公司管理咨詢顧問面試題
1.為什么換工作
2.天賦和努力那個更重要
3.未來的職業規劃是怎么樣的
4.你是對自己公司所在的行業有何種看法,其優勢和劣勢在什么地方
通過應屆生網站,先是筆試(邏輯測試),后是hr面試,然后咨詢總監面試。然后收到相應的offer,一周內就入職了。每年有兩次公司培訓,目前有較多的項目機會。
面試官問的面試題:上海攀成德企業管理顧問有限公司管理咨詢顧問面試題
1、自我介紹;2、為什么選擇這家公司;3、為什么選擇咨詢行業;4、未來職業生涯規劃;5、以前的經歷;6、遇到困難的,會怎么去解決;7、優勢和劣勢。
面試前先打電話溝通了四十多分鐘,面試官很親切。二面是現場面試,自我介紹,對公司的了解,以及自己的優勢和劣勢,能否接受出差等等
面試官問的面試題:上海攀成德企業管理顧問有限公司企業咨詢顧問面試題
面試前先打電話溝通了四十多分鐘,面試官很親切。二面是現場面試,自我介紹,對公司的了解,以及自己的優勢和劣勢,能否接受出差等等
上海攀成德企業管理顧問有限公司工資待遇 共9 條
上海攀成德企業管理顧問有限公司面試經驗 共 9 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共33條) 易唯思商務咨詢(上海)有限公司
(共64條) 北京和君咨詢有限公司
(共34條) 青島聯信商務咨詢有限公司