人事先和自己進行面試 簡歷作品發給部門設計總監過目通過后 和總監面談 之后再做作業測試 通過以后還需要再和執行總監進行終面 說是看個人的培養潛質
面試官問的面試題:福建柒牌集團有限公司服裝設計助理面試題
自我介紹 高中大學的學習 對公司的了解 自己喜歡的品牌 描述一下之前的工作經歷 軟件應用熟練程度 個人規劃 選擇這個城市的原因
通過獵頭電話介紹,轉人力中心電話面試,然后約業務部門面試。都是單獨面試。感覺還是比較基礎
面試官問的面試題:柒牌渠道經理面試題
1、選擇柒牌的理由2、換工作的原因3、過往的工作經歷分享4、現有的工作的認知和男裝行業的發展情況
嗯,那天早早的就起了床,然后就去面試啦。之前做過什么工作呀?為什么辭職呀?能做多長時間呢?你覺得比別人的優勢在哪里呢?
面試官問的面試題:福建柒牌集團有限公司銷售面試題
之前做過什么工作能做多長時間呢?嗯,孩子誰給帶的呢?對未來有什么規劃呀?為什么要辭掉之前的工作呢?
福建柒牌集團有限公司工資待遇 共40 條
福建柒牌集團有限公司面試經驗 共 18 條
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共4條) 杭州諾貝爾陶瓷有限公司
(共6條) 西域供應鏈(上海)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共4條) 重慶字節跳動科技有限公司