先是電話面試,簡(jiǎn)單問(wèn)了工作經(jīng)歷,然后通過(guò)以后是現(xiàn)場(chǎng)面試,有兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)HR。整個(gè)過(guò)程就是很按部就班,沒(méi)有什么特別的。
面試官問(wèn)的面試題:TCL集團(tuán)股份有限公司物料計(jì)劃面試題
原來(lái)的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié);原來(lái)的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié);原來(lái)的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié);
集團(tuán)高級(jí)總監(jiān)面試,獵頭職位,挖我過(guò)去的。約好時(shí)間后,直接問(wèn)業(yè)務(wù)問(wèn)題,然后直接當(dāng)場(chǎng)出來(lái)結(jié)果。公司人資在旁邊聽(tīng)著待命。
面試官問(wèn)的面試題:TCL集團(tuán)股份有限公司大客戶銷售經(jīng)理面試題
自我介紹
工作經(jīng)驗(yàn)回顧
入職后工作開(kāi)展
福利待遇要求
然后有專業(yè)調(diào)查公司調(diào)查你簡(jiǎn)歷的真實(shí)性,據(jù)說(shuō)公司花了六萬(wàn)多,獵頭費(fèi)也給了七萬(wàn)多。找我進(jìn)來(lái)花了13萬(wàn)費(fèi)用。干了一年半
一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,2面是專業(yè)面試,進(jìn)門之后,是一個(gè)專業(yè)面試官,先做自我介紹,后拿著成績(jī)單問(wèn)了一些課程相關(guān)得問(wèn)題,最后問(wèn)了自己所做過(guò)得項(xiàng)目還有一些課程設(shè)計(jì)
面試官問(wèn)的面試題:TCL集團(tuán)股份有限公司設(shè)備工程師助理面試題
我本身是電氣專業(yè),面試官讓給我畫單片機(jī)的最小系統(tǒng),問(wèn)了二極管三極管得功能和特性,模擬量如何轉(zhuǎn)換為數(shù)字量,還有模擬電路和數(shù)字電路一些其他得知識(shí)等等,反正問(wèn)得很細(xì),所作項(xiàng)目,會(huì)問(wèn)你芯片得構(gòu)造,方案,采取措施等
(共3333條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
(共65條) TTI創(chuàng)科集團(tuán)
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