問了一些和崗位相關的問題。1、準備環節。 面試官需要提前準備面試的場所,做好工作安排,避免工作沖突影響面試進展。 2、給面試者創建一個寬松的面談氛圍。 主動和對方握手,簡單的寒暄表示歡迎。 3、面試官主動介紹職位和稱呼。 4、介紹面試的流程和時間限制。
面試官問的面試題:雅馬哈發動機(廈門)信息系統有限公司JAVA軟件工程師面試題
1 “請你 自我介紹 一下” 這應該是最常見的第一句開場白了,千萬不要表現得唯唯諾諾。 這是你給面試官的第一個印象,在你個人語言能力展現最多的時候,最好條理清晰口語化地描述你自己的個人信息和工作經歷,通常多聊聊工作經歷總是沒錯的,根據面試官的反應調整你的語速和內容。
2 “你為什么想離開目前的職位? 面試官對于你之前的經歷會很在意,也想通過這個面試問題摸清你的傾向和你的個性。 ...
3 “你為什么 選擇我們公司 ? 面試官想了解你的求職動機和工作態度,回答問題時注意用詞不要過于殷勤,從行業、公司和崗位角度客觀理性有見地的回答,誠摯一點,展現出你對于這個職位的渴求。
雅馬哈發動機(廈門)信息系統有限公司來學校進行校園招聘的,上午投的簡歷,下午發短信通知筆試,筆試題目很怪,是日本的求職風格,兩套卷子,都是掐著表做,時間到不能繼續作答,題目包含卷一:字符找規律,圖形推理,數學應用題,卷二:學生時代遇到的困難和解決方案,你所學的學科對自己的幫助,5道中譯英,數據庫設計題。
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有沒有實際開發經歷(實習)?
是獨生子女嗎?
能不能接收海外工作?
會日語嗎?有沒有學習日語的想法?
為什么選擇我們公司?
先IQ測試,通過后第一輪面試,主要是一些簡單的技術問題和個人情況,通過后會通知時間進行二面,二面是無領導面試,無領導討論結束后會再次詢問一些個人情況,之后回去等通知
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你的家鄉?對我們公司的了解程度?過去你是如何謹行團隊合作的?你的日語能力怎么樣,是否會花費自己的時間學習日語?接受出差嗎?期望薪資是多少?
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