第一輪HR面試，聊得挺久的，主要是聊一些過往工作經歷、個人優勢及興趣愛好等；第二輪是財務經理面試，也主要是針對以往工作經歷提問題；第三輪財務總監面試，就問了一下財務問題

深圳市天音科技發展有限公司稅務會計面試題

以往工作經驗是什么
個人職業規劃是什么
平時的興趣愛好是什么
相關稅務籌劃
資產負債表與利潤表的關系

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第一是進行無領導小組討論，大概6人，面試官給出一個案例話題，然后三人為一組，分兩組，討論不知道是多少分鐘來著，然后由各自選出的組長或者代表發表觀點，接著是面試官向每人提問，問題很尖銳；第二，如果通過了第一輪就將進行一對一的面試，最后等通知。完畢。建議小組討論時一定不要走神，會問你剛才誰誰說了什么的。自我介紹時最好不要最后一個發言。

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無領導小組中面試官通常都會問“你覺得你們小組中誰做得最好誰做得最差，為什么”、“或者對面小組”、“你在小組中貢獻了什么”，問題有點刁難。一對一免談，就是聊天的形式，主要問你愿不愿意從事基層鍛煉啊，要輪崗實習啊，還有就是專業理論知識啊，我就栽在專業知識這里頭。后悔沒有學好人力資源專業啊

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面試官人很好，很關心生活方面，可能與能否長期工作有關。

一點壓力沒有，很客氣的請你做面試題。

然后談論一下項目經驗，如遇到問題。用到什么技術之類的。

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筆試題：基本組件。View的用法。怎樣解析。生命周期等。

其他：換工作原因。期望待遇。目前生活情況。?

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