地鐵安檢員的面試流程是:1、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷;2、介紹自己;3、與面試官溝通。地鐵安檢員的招聘條件是:1、男性身高168厘米以上,女性身高155厘米以上;2、年滿(mǎn)16周歲;3、初中以及以上學(xué)歷;4、五官端正、身體健康;5、遵守法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德;6、具有學(xué)習(xí)、溝通能力。安檢員的職責(zé)是:1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和安檢規(guī)章制度,服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理;2、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作以及識(shí)別方法;3、對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性探測(cè),確定可疑物品性質(zhì),及時(shí)移交現(xiàn)場(chǎng)民警處理并做好記錄。 收起
面試官問(wèn)的面試題:廣州地鐵地鐵安檢面試題
面試合格后,在地鐵安檢員培訓(xùn)中心接受為期 15-25天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期間免費(fèi)提供食宿、教材服裝被褥,個(gè)人需自備洗漱用品。試用期滿(mǎn),簽訂勞動(dòng)合同一至兩年為自愿,自合同簽訂之日起,享受安檢員待遇。
當(dāng)時(shí)因?yàn)橐咔樵虿扇〉氖蔷€(xiàn)上面試的形式,然后使用的軟件是騰訊會(huì)議。五個(gè)面試者,三個(gè)面試官。但是給人印象很不好的一點(diǎn)是對(duì)方遲到很?chē)?yán)重,本來(lái)約定的是九點(diǎn)開(kāi)始面試,結(jié)果硬是拖到九點(diǎn)二十分之后才開(kāi)始,當(dāng)時(shí)我等了二十分鐘,已經(jīng)退出面試的會(huì)議室了,她后來(lái)才打電話(huà)來(lái)催我進(jìn)去,還說(shuō)得好像是我的問(wèn)題一樣,讓人感覺(jué)不適。
面試官問(wèn)的面試題:廣州地鐵土建技術(shù)人員面試題
首先是自我介紹環(huán)節(jié),每個(gè)人依次介紹,然后是一個(gè)一個(gè)地提問(wèn)。
你應(yīng)聘得到這個(gè)崗位的話(huà),能為我們公司帶來(lái)什么?
如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的做法不滿(mǎn),或者說(shuō)跟領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生誤會(huì)的話(huà),你會(huì)選擇怎么處理呢?
當(dāng)進(jìn)入到新的環(huán)境時(shí),你會(huì)怎么進(jìn)行融入?怎么跟同事處好關(guān)系·?
說(shuō)說(shuō)你對(duì)你所投遞的這個(gè)崗位的理解。
通過(guò)校園招聘,先通過(guò)網(wǎng)上測(cè)評(píng),進(jìn)行機(jī)考,在電腦上做題,有關(guān)于心理素質(zhì)的題,也有考英語(yǔ),數(shù)學(xué),語(yǔ)文題目,也有考情景題。然后就是面試,五六個(gè)人一組進(jìn)去面試,會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題,一個(gè)個(gè)回答,或者想到就舉手回
面試官問(wèn)的面試題:廣州地鐵地鐵司機(jī)面試題
比如你為什么會(huì)申報(bào)這個(gè)崗位,你對(duì)這個(gè)崗位的理解是什么,如果你是黨員還會(huì)提問(wèn)你有關(guān)黨員的知識(shí),然后就是根據(jù)你個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,對(duì)你的項(xiàng)目啊以及對(duì)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷啊進(jìn)行提問(wèn),差不都這樣,然后又會(huì)問(wèn)問(wèn)你大致所能接受的工資等等
采取線(xiàn)上群組面試形式,九人一組,先每人自我介紹,然后面試官開(kāi)始問(wèn)題目,題目偏向地鐵隧道專(zhuān)業(yè)方向。第一輪分三人一小組回答問(wèn)題,每個(gè)小組回答的問(wèn)題不一樣,三個(gè)小組都回答完畢后就是第二輪,九個(gè)人都需要回答相同的問(wèn)題,然后結(jié)束,題目不難,但需要一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
面試官問(wèn)的面試題:廣州地鐵工建技術(shù)運(yùn)輸板塊面試題
1.若地鐵內(nèi)發(fā)生雨水倒灌等事故,根據(jù)你們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)你們打算怎么做,參考自鄭州地鐵發(fā)生的事故,你們有何建議,可根據(jù)多方面來(lái)總結(jié)回答
2.你認(rèn)為對(duì)于地鐵來(lái)說(shuō),設(shè)計(jì),施工,監(jiān)理和運(yùn)營(yíng)哪兩個(gè)部分重要,為什么?從主次方面展開(kāi)回答。
采用騰訊會(huì)議,小組面試,群面,在收到郵件的24小時(shí)內(nèi)操作“點(diǎn)擊反饋”進(jìn)行回復(fù),過(guò)期回復(fù)視為自動(dòng)放棄;
2.參加面試需要上傳照片和簡(jiǎn)歷附件,還請(qǐng)如實(shí)上傳;
3.面試當(dāng)天請(qǐng)至少提前30分鐘, 進(jìn)入面試大廳準(zhǔn)備,等待面試;
4.面試過(guò)程中如有設(shè)備或軟件問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們
使用騰訊會(huì)議:請(qǐng)務(wù)必提前下載騰訊會(huì)議客戶(hù)端,避免耽誤面試進(jìn)程;
廣州地鐵運(yùn)輸技術(shù)崗位面試題
1,進(jìn)行自我介紹
2,為什么申報(bào)這個(gè)崗位,對(duì)這個(gè)崗位的理解
3,對(duì)廣州地鐵城際公司了解多少
5個(gè)人一組,依次輪流介紹自己。然后面試官會(huì)問(wèn)兩三個(gè)問(wèn)題。每個(gè)人依次回答。最后有反問(wèn)環(huán)節(jié),每個(gè)人可以提一到兩個(gè)問(wèn)題。自我介紹控制在1分鐘內(nèi),回答問(wèn)題時(shí)間控制在2分鐘以?xún)?nèi)。
面試官問(wèn)的面試題:廣州地鐵信息技術(shù)類(lèi)運(yùn)輸板塊面試題
5個(gè)人一組,依次輪流介紹自己。然后面試官會(huì)問(wèn)兩三個(gè)問(wèn)題。每個(gè)人依次回答。大概第一個(gè)問(wèn)題是自己的優(yōu)勢(shì)對(duì)于在廣州地鐵上。第二個(gè)問(wèn)題是如果你遇到工作難題,你會(huì)怎么解決,結(jié)合你的實(shí)際情況。第三個(gè)問(wèn)題是你為什么選擇廣州地鐵。
最后是反問(wèn)環(huán)節(jié),每個(gè)人可以提出自己對(duì)廣州地鐵的想法問(wèn)題。可以問(wèn)問(wèn)待遇等等。
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