1.通過簡歷獲得面試,開始自我介紹,中間對你關于房地產合同細節方面進行提問,都是基礎問題,然后再提問關于你對房地產未來發展有什么看法,以及你在這個公司會對公司帶來什么效益。最后試探性問你薪資要求。
面試官問的面試題:山東天齊置業集團股份有限公司企業法務面試題
1.你對房地產未來發展有什么看法,
2.以及你在這個公司會對公司帶來什么效益
3.接受加班嗎
4.對于自己發展前景
主要是工作經驗、和相關的證有沒有、、 上班時間加班問題、交際和溝通的能力、、 加班時間長、月休四天、工作環境在工地現場的項目部、
面試官問的面試題:山東天齊置業集團股份有限公司主管會計面試題
哪大學畢業的、學的什么專業、、、、有沒有考取相關證書、以后的發展方向、家是哪里的、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 、、、、、、、、、、、、、、、、、以后的發展方向是在濟南嗎、、、、、能否接受出差、
區域財務總和hr面試,單面,一個一個進,主要針對簡歷問題進行提問,學習成績等方面,為什么要選擇建筑施工單位。第二輪是專業知識方面。面完后回家等通知,然后收到電話。
面試官問的面試題:山東天齊置業集團股份有限公司財務稽核面試題
是否接受異地外派。家里人有沒有在這一行發展的。企業商譽和無形資產的判定。之后大體說了說職業發展晉升路線。
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