先是群面，一組是16人不等，17年群面為小組辯論，先是一個題目三分鐘思考，再一個個陳述結論，再給10分鐘小組討論，最后8分鐘倆組辯論。
群面之后立即組織半結構面試，面試官臉很臭，問題約是有無銀行相關證件，有無四六級，有無獎學金或者其他獎勵。另外一個問題是喜歡按部就班的完成工作，還是喜歡創新的完成。

農業發展銀行綜合柜員面試題

有無四六級。
有無銀行相關證書。
有無獎學金類獎勵。
如果需要組織各個部門完成任務，會選擇一起溝通還是逐個一一單獨溝通。

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群面8-12個人一個小組，統一進去，三個面試官，無領導小組討論，然后再統一出去。一個一個的再進去，做1分鐘自我介紹，面試官提問幾個小問題。

農業發展銀行柜員面試題

同意調劑嗎？四級多少分？有沒有收到其他銀行的offer？解釋預則立，不預則廢的意思？聽說其他小組有讓做英文自我介紹。

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分組討論，俗稱群面，討論議題不太記得清楚了，好像是關于微信營銷之類的，時間大約45分鐘左右，挺緊張的當時，面試官不語，在旁邊觀察，最后群面結束之后開始問單個問題，主要是根據簡歷來問的。

農業發展銀行柜員面試題

你自我介紹一下
你有什么興趣愛好啦
你為什么選擇銀行
你認為你有什么特質勝任這份工作

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