要求在網上完成一份問卷測試調查，內容包含很多。然后人事面試，其中問了很多情景問題。再經理面試。

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比如在工作交流中任何和供應商做好溝通，如果遇到了交貨延期，你怎么做出解釋和進一步溝通

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前程無憂看到該司招聘信息 網上及郵箱都投了簡歷 之后人事致電第二天面試 先是人事面試 當天挺好的 本來采購部要面試 但是外出了 所以第二天 第二天一對一面試 就像平常聊天 聊了很多很多

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記憶最深刻的 當時面試官拿實際工作中會遇到的問題來問 看我怎么解決 比較偏極端 我是一五一十把自己的想法說出 我說盡力而為了 還不行的話 只能潛移默化耳濡目染了

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前程無憂網看到的 然后在網上及郵箱都投遞了簡歷 之后人事打電話過來叫第二天面試 人事面試完感覺還好 采購經理外出 顧安排在第三天面試

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招聘領導一實際工作中會遇到的狀況描述給我 看我如何解決 比較極端的環境 我一五一十按自己的說法說出 實在不行 只能自己出馬先干好給旁邊同事耳濡目染的榜樣

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