面試主要分為兩大塊,第一塊技術方面,這個會針對具體的應聘崗位,本人是開發工程師,問的相對簡單,基本都是一些java基礎,比如java的重載與重寫有什么區別,還有jdk的問題,網絡方面的,數據庫的增刪改查,第二個是業務問題,金融方面的,主要問了以前的工作經驗 ,最后問了家庭方面
面試官問的面試題:神州數碼融信軟件有限公司java面試題
final finally 的區別,應用場景
熟悉哪些java開源框架
針對分布式框架的處理模式
redis的特性
javese javaee區別
數據庫seqeuence序列type ,job,plsql的用法,index索引的機制,
就是一般的面試流程,hr和技術官一起面你,然后回答問題就好了,問題不難,只要認真準備就沒什么問題。
面試官問的面試題:神州數碼融信軟件有限公司后端開發面試題
JAVA基礎,數據結構,算法,邏輯題,個人愛好,問題不難,只要認真準備就沒什么問題,都是些偏于基礎的內容。
智聯招聘投遞簡歷,收到面試通知,進行了技術面試,當天人事就說通過了,等待后續的人格測試,幾百道性格測試題,之后等了兩天就收到北京總部的HR通知面試通過,談薪資待遇,同意之后就發送了入職邀請,準備材料進行入職。
面試官問的面試題:神州數碼融信軟件有限公司工程師面試題
先是自我介紹,描述工作經驗,描述項目經驗,以及自己擔任的職責,描述項目中用到的技術,針對一個典型的項目從頭到尾描述一遍,面試官針對項目中的技術進行發散性詢問,然后就是問到項目中遇到的難題及解決過程,最后問到加班和出差。
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