首先是HR了解基本情況,主要是學歷以及工作經歷,主要是問為什么離職,對前單位的看法,對自己未來規劃。然后是部門經理,主要問專業經歷以及專業能力,做了一份小的試題,大部分是基礎會計的知識,少量中級,都是簡答題;最后是總監還是總經理視頻面試,主要自我介紹以及薪資待遇的溝通,比較隨意。
面試官問的面試題:中國平安保險(集團)股份有限公司會計面試題
HR:從哪個學校畢業、在校的經歷、執業資格證書等
部門經理:職業經歷、自我評價、是否能適應加班、專業能力分析
總經理:能否下機構長期工作、期望薪資待遇、后續發展方向
分在去人保財險,上去24樓頂層,我們一會到這個等,一會兒到那邊等,半個多小時后才開始叫我們面試。由于是個面,一對三那種,進去一個面試,一個做準備,其他人就無聊地在聊天。悲劇的我被排到了第9個,也就是我們那組中倒數第三個,由于身患感冒,鼻子很不舒服,我急躁不安的走來走去。聽出來的人說,不會問專業的知識,主要問些比較后期的問題,類似你家在哪里,父母不同意你在廣州工作怎么辦,都是聊天式的,氛圍比較輕松。而且是三個面試官中,有一個是廣州分行的,一個是東莞的,另一個是順德的,現在想想,那么遲才開始的原因可能是另外兩個地方的面試官趕過來遲了。
面試官提的問題:
中國平安保險(集團)股份有限公司會計面試題
諸如你所學的專業是什么?問你有沒有固定的住所,對加班的看法等等?1.寫作能力如何
2.相比其他人,我的優勢是什么?
3.如果讓我回XX工作,我愿不愿意?
4.我比那些工作的人優勢在哪里??
開始做了一套選擇題epass,測試職能性格,再后來兩個人面試,二對一,問了很多問題,都挺好的。
面試官問的面試題:中國平安保險(集團)股份有限公司會計面試題
1.為什么選擇這個城市,家住哪兒,有哪些親人,親人在干什么?
2.為什么選擇平安,對平安的了解。
3.你覺得你為什么能勝任這份工作?
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