無領導小組討論:問題大概是對于智慧城市建設的看法和如何進展的建議。
面試過程:第一面是無領導小組,問題大概是對于智慧城市建設的看法和如何進展的建議。 面試過后直接二面,就是針對簡歷上的問題,還有一些常規的問題進行提問(好像有一個表格,問題基本上都是表格里的內容) 然后就是區域的總經理面試,問了一個問題,大概意思是指標下放不公平,面對不公平的聲音該怎么辦
面試官問的面試題: 第一面是無領導小組,問題大概是對于智慧城市建設的看法和如何進展的建議。
面試過后直接二面,就是針對簡歷上的問題,還有一些常規的問題進行提問(好像有一個表格,問題基本上都是表格里的內容)
然后就是區域的總經理面試,問了一個問題,大概意思是指標下放不公平,面對不公平的聲音該怎么辦
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
無領導小組面試:就是給一道題目,關于它的一個子公司,介紹該子公司的業務簡介后要求小組去總結出該公司的業務范圍、業務亮點等。
面試過程:初面是無領導小組面,就是給一道題目,關于它的一個子公司,介紹該子公司的業務簡介后要求小組去總結出該公司的業務范圍、業務亮點等。
面試官問的面試題: 只有小組面問公司的業務范圍、業務亮點是?沒有通過初面= =面試官全程在旁邊記錄,不參與討論過程。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作