工商銀行無領導小組面試題

工商銀行客服經理群面題

2022-05-10 | 客服經理

群面題目：

群面：辯論題，兩個方面，一個方面說是對職業規劃重要還有一個方面是對個人培訓分別闡述事實最后一個代表去分享自己的經驗。

面試過程：

我是線上面試，直接就是騰訊會議等待然后進去面試官問你幾個問題為什么選擇我行自己的優缺點對于加班的看法是什么

面試官問的面試題：

問辯論題，兩個方面，一個方面說是對職業規劃重要還有一個方面是對個人培訓分別闡述事實最后一個代表去分享自己的經驗

面試相關細節(職業圈獨家調查)：

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工商銀行柜員群面題

2022-04-25 | 柜員

群面題目：

群面：小黃車回收7個政策進行排序，給出了一大堆政策，要求對其進行排序選擇自己支持的政策。

面試過程：

5分鐘審題、15分討論，最先開始有人站住來組織團隊方向，然后就沒一點進行討論，最終選擇一個人總結，并評選最佳面試者

面試官問的面試題：

小黃車回收7個政策進行排序，給出了一大堆政策，要求對其進行排序選擇自己支持的政策，時間比較緊迫。

面試相關細節(職業圈獨家調查)：

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工商銀行管培群面題(杭州)

2021-02-20 | 管培 | 校園招聘

群面題目：

無領導小組討論：問題是如何看待國內國際雙循環。

面試過程：

一共4個面試官，先無領導小組討論，再半結構化面試，無領導小組討論比較重要，面試官很隨和，面試氣氛活躍，體驗感不錯。

面試官問的面試題：

無領導小組討論問題是如何看待國內國際雙循環，最近關注什么新聞，就這個新聞發表自己的見解，半結構化問題有是否會開車，有沒有男女朋友

面試相關細節(職業圈獨家調查)：

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:請選擇面試結果

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工商銀行管培生群面題(北京)

2021-01-22 | 管培生

群面題目：

無領導小組討論：7個人分成兩組，主題是做一個對小微企業的宣傳企劃。

面試過程：

先無領導小組：7個人分成兩組，主題是做一個對小微企業的宣傳企劃。5分鐘讀資料，每個人1分鐘介紹自己的企劃。5分鐘小組討論后推舉一個同學進行3分鐘的陳述。之后每個人對另一個小組的企劃做一個兩分鐘的評價。最后兩個小組合為一組進行5分鐘的討論，說服對方接受自己的觀點，達成一致，然后推舉一個人進行5分鐘的陳述。樓主的小組總結得太快了所以又讓其他人作了補充。最后半結構化：女面試官們好像對男生情有獨鐘，全部提問的男生，還讓介紹了學校= =，基本都是針對簡歷提的。最后的那位男考官還比較溫柔，提問了我們幾名女生，分別是給自己的表現打分，還有介紹自己的優勢，針對樓主的提問還包括：在銀行實習有沒有加過班，在國外寫論文有沒有通宵過，一般寫到幾點。如果上朝9晚9一周6天的工作一年，能堅持多久。

面試官問的面試題：

在銀行實習有沒有加過班？在國外寫論文有沒有通宵過？一般寫到幾點。如果上朝9晚9一周6天的工作一年，能堅持多久。給自己的表現打分。介紹自己的優勢

面試相關細節(職業圈獨家調查)：

你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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工商銀行貴金屬部群面題(上海)

2020-11-30 | 貴金屬部 | 校園招聘

群面題目：

群面：主題是為銀行向營銷化轉型提出方案，從支行柜員和支行網點兩個角度提出至少三條建議。

面試過程：

群面，主題是為銀行向營銷化轉型提出方案，從支行柜員和支行網點兩個角度提出至少三條建議，流程是讀題-個人陳述-小組討論-一個人總結。

面試官問的面試題：