群面:上海市廢棄物品以及垃圾處理處理方式應該如何處理,有些居民隨意傾倒應該怎么辦,環衛工人直接焚燒垃圾怎么看,部分居民對上海實現的垃圾分類政策并不買賬,不管不顧,尤其是一些年齡大的老人們,針對這些狀況你應該怎么處理,談談你的看法。
面試過程:當天下午2點半開始的,首先是8個人一組的無領導小組討論,每個人面前的紙上有一個問題,寫出5點最有效的解決辦法,然后8個人討論,時間為15分鐘,討論好后選出一個代表向考官總結一下你們8個人的共識答案,總結時間為5分鐘,共記20分鐘。隨后就是單獨的個人面試,每個人10分鐘,自我介紹1-2分鐘,然后當時是總部的大領導做我對面,旁邊有8位考官,總共問了我5個問題,對了線下面試一定穿正裝,不然會像我一樣,進去首先問我為啥別人都穿正裝,你沒有穿??!
面試官問的面試題: 群面無領導小組討論:上海市廢棄物品以及垃圾處理處理方式應該如何處理,有些居民隨意傾倒應該怎么辦,環衛工人直接焚燒垃圾怎么看,部分居民對上海實現的垃圾分類政策并不買賬,不管不顧,尤其是一些年齡大的老人們,針對這些狀況你應該怎么處理,談談你的看法;
個人面試:自我介紹,自己的優缺點,近期遇到的最大困難,如何解決,學校有哪些記憶由新的經歷,你是項目主管,員工小王這個月的業績比上個月少20%,導致項目整體出現下滑,你身為負責人應該如何解決,你不喜歡什么樣的領導。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面:題目為關于螃蟹券的討論。
面試過程:共兩輪面試,一面為群面小組討論,二面是多對多群面。 均為線上面試 間隔約為兩周 面試后一周內出結果
面試官問的面試題: 一面群面題目為關于螃蟹券的討論
二面是半結構面試,比如問了最喜歡的一門課,遇到的挫折,優缺點等
二面是多崗位共同面試,約為十多個人一同面試,不會涉及專業問題。
每個崗位參與人員約為2-3個
問的比較常規,無復雜問題,約有4-5個領導一同參與面試,回答后不會有反問。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到
無領導小組:討論機構管理的核心問題。
面試過程:通過校園招聘獲得面試機會,前面的筆試分兩次,一次是類似于行測的考題,一次是性格測試。兩輪筆試后告知面試時間。面試總共也分兩輪,但是同一天進行。第一輪是無領導小組導論,第二輪是群面的形式。
面試官問的面試題: 1.無領導小組主要討論了機構管理的核心問題,畢竟是銷售管理崗位。
2.群面主要是針對簡歷內容、身份背景、家庭背景、選擇本公司的理由,以及你是否能接受公司工作地址等問題。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:30天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果