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工作節(jié)奏 | 工作壓力

北京移動(dòng)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2019-11-12 | 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:用100代幣購物,用買來的工具做一個(gè)機(jī)器人,并設(shè)計(jì)好應(yīng)用場(chǎng)景及功能。

面試過程:

一桌人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,用100代幣購物,用買來的工具做一個(gè)機(jī)器人,并設(shè)計(jì)好應(yīng)用場(chǎng)景及功能。群面之后沒跟人單獨(dú)進(jìn)去HR面。

面試官問的面試題:

為什么要來移動(dòng)工作,你覺得你剛才群面時(shí)的表現(xiàn)怎么樣,你覺得剛剛有什么做的不好的地方,要如何改正,期望薪資是多少,對(duì)戶口有沒有要求。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-11-07 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 校園招聘
群面題目:

群面:14人一組,40分鐘完成一個(gè)展臺(tái)方案設(shè)計(jì),需要畫圖和制作模型。

面試過程:

群面:14人一組,40分鐘完成一個(gè)展臺(tái)方案設(shè)計(jì),需要畫圖和制作模型。 1對(duì)1:自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,為什么想來移動(dòng),問簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。

面試官問的面試題:

群面成果優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)。自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,為什么想來移動(dòng),自身優(yōu)點(diǎn),對(duì)群面自己的表現(xiàn)如何評(píng)價(jià)。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:7天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-05-14 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 社會(huì)招聘
群面題目:

群面:針對(duì)京東無人便利店進(jìn)行現(xiàn)有問題優(yōu)化設(shè)計(jì)。

面試過程:

第一次參加群面,有點(diǎn)懵,題目是針對(duì)京東無人便利店進(jìn)行現(xiàn)有問題優(yōu)化設(shè)計(jì),自我闡述觀點(diǎn)1分鐘,感覺還可以。但是到群組討論的時(shí)候就特別混亂,也沒有什么說話機(jī)會(huì),被淘汰意料之中

面試官問的面試題:

第一次參加群面,有點(diǎn)懵,題目是針對(duì)京東無人便利店進(jìn)行現(xiàn)有問題優(yōu)化設(shè)計(jì),自我闡述觀點(diǎn)1分鐘,感覺還可以。但是到群組討論的時(shí)候就特別混亂,也沒有什么說話機(jī)會(huì),被淘汰意料之中

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:社會(huì)招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-05-06 | 行業(yè)客戶經(jīng)理
群面題目:

群面:分成兩組的辯論。

面試過程:

先去的一個(gè)大學(xué)筆試,筆試過了一段時(shí)間后發(fā)短信通知的面試,面試在一個(gè)北京一個(gè)大廈里,清華那邊的一個(gè)酒店.看起來就很正規(guī)的樣子,一面,是群面,分成兩組的辯論。

面試官問的面試題:

先去的一個(gè)大學(xué)筆試,筆試過了一段時(shí)間后發(fā)短信通知的面試,面試在一個(gè)北京一個(gè)大廈里,清華那邊的一個(gè)酒店.看起來就很正規(guī)的樣子,一面,是群面,分成兩組的辯論。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2019-04-29 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:圍繞一個(gè)問題提出排序方案。

面試過程:

2019春季校園招聘一面,13個(gè)人一組的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,圍繞一個(gè)問題提出排序方案。流程規(guī)定的很細(xì)致,先是一人1分鐘的發(fā)言,然后20分鐘的討論,最后3分鐘的代表總結(jié)。無領(lǐng)導(dǎo)之后會(huì)每人單獨(dú)進(jìn)行面試,全程是同樣的三個(gè)面試官。

面試官問的面試題:

自我介紹(從個(gè)人信息,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,校園經(jīng)歷等方面展開) 對(duì)北京戶口怎么看? 期望薪資是多少? 你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么?用三個(gè)詞總結(jié)自己的特點(diǎn)。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡(jiǎn)單
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2018-12-26 | 人力資源 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:怎么提升用戶體驗(yàn)?請(qǐng)說出具體步驟與方案并進(jìn)行匯總,時(shí)間40分鐘。

面試過程:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 怎么提升用戶體驗(yàn) 請(qǐng)說出具體步驟與方案 并進(jìn)行匯總 時(shí)間40分鐘 小組討論 整個(gè)過程比較激烈 眾說紛紜

面試官問的面試題:

你為什么發(fā)言比較少 你有想補(bǔ)充的嗎 你覺得誰的表現(xiàn)好 如果是你你會(huì)選擇哪一個(gè) 不選哪一個(gè)

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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