蘋果（APPLE）TCS面試流程【案例一】：

面試的職位是TCS。

面試過程

第二輪結束，準備開始第三輪。
第一輪是Recruiting部門電話約談，很簡單
第二輪用人領導面試，1小時的webex視頻面試。
第三輪是國外某leader視頻面試，還沒開始，準備中。
預計共5-6輪

面試過程中面試官提了哪些問題

第一輪：你是在職還是離職狀態？你了解你應聘的部門的職責么？為什么選擇蘋果？比較簡單
第二輪：直屬領導關于部門職責以及對部門員工的要求展開的問題。需要準備一些例子來闡述你為什么符合這個職位。還不算太難
第三輪：還沒開始。待更新

面試相關細節(職業圈獨家調查)：
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1個月（還沒結束）
面試形式包括哪些？
答:電話面試、視頻面試
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

蘋果（APPLE）it specialist面試流程【案例二】：

面試的職位是it specialist。

面試過程

官網申請工作機會，如果簡歷合適就收到第一輪電話面試的郵件。在這封郵件中需要回答一些問題，包括自己的基本信息，和有關Apple的一些問題，非常簡單。郵件回復后三到四天HR會打來電話，基本上就是聊一聊為什么想要加入Apple，沒有需要深度思考的問題。回答時一定要自信大方。基本上第一輪都可以通過。第二輪面試，非常重要，決定去留。和零售店經理交流，面試氛圍非常輕松，問題大致是兩個方向。一，為什么加入Apple；二，自己的服務經驗。和第一輪一樣，回答一定要自信大方。第三輪就是走過場，和店長聊聊天。

面試過程中面試官提了哪些問題

1，為什么加入Apple
2，請分享一個你最喜愛的（或正在使用的）Apple產品
3，請分享一個Apple產品的新功能
4，請分享一個曾經經歷過的令你難忘的服務體驗
5，請分享一個你曾經給予過的服務過程

蘋果（APPLE）mqe面試流程【案例三】：

面試的職位是mqe。

面試過程

不知道一共幾輪面試。目前到四面了。。。
每輪一個考官。。 分批進行。。 不會提前通知，一般都是提前2小時面試官直接發消息約時間。hr 在前期沒啥對話。 蘋果的面試時間真的很長。。 我的簡歷是2020年3月份被推薦的，不知道是疫情還是什么原因，11月才接到電話。。。 雖然我已經在別的公司，但還是再試，很想進apple，畢竟大企業有學習的空間。對了，面試基本全英文。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. gdt的全名？
2. 你過去工作中最大的挑戰？
3. 你如何克服這個挑戰的？怎么解決的？
4. 你對這份工作了解多少？
5. 你能適應頻繁的出差頻率和工廠作業環境嘛？
6. 如果你第一天上班，你會做什么？
7. 你知道哪些測量方法？
8. flatness 如何測量？
9. 最小二乘法的原理？
10. 如何計算flatness？

蘋果（APPLE）ASLP面試流程【案例四】：

此面試總共花費10天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、群面、其它，面試的職位是ASLP。

面試過程

倒在第四輪
第一輪電話面試（其實不算正式的一輪），很簡單的了解一下概況，問一些behavioralquestions
第二輪電話1對1，面試官職位記不清了，英文面試，也是behavioral question
第三輪線上群面，案例分析
第四輪線上多對一，面試官為兩個manager，中英各半，結構化面試

面試過程中面試官提了哪些問題

第一輪，第二輪都是些基礎的behavioral questions，例如為什么選蘋果，為什么投遞ASLP
第三輪則是一個簡短的小case，15min的討論時間，要求給出一個英文pre
第四輪壓力變大了一些，個人感覺更多考量個人性格及職業發展與零售的匹配度
總體來說Apple的面試還是很愉悅舒適的~HR，manager都很親切

蘋果（APPLE）Intern Specialist面試流程【案例五】：

面試的職位是Intern Specialist。

面試過程

面試一共有三輪，是跟full-time和seasonal一起面試的。
第一輪是HR電話面，簡單介紹了崗位和工作內容，然后淺淺的問了寫關于簡歷的問題，最后還會給你面試反饋。
第二輪和第三輪是同一天進行的，面試內容都差不多，只不過第二輪是Manager面，而第三輪是Store Leader或者是Market Lead面。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 你遇到最困難的事情是什么
2. 請你分享一個你最近快速學習的技能
3. 如果你有一個老師/領導交給你的任務，但你認為給的期限太短，你會怎么溝通？
4. 如果同時給genius、specialist和creative給你選，你會選哪個，為什么？

蘋果（APPLE）it specialist面試流程【案例六】：

此面試總共花費15天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、人格測試、群面、背景調查、其它，面試的職位是it specialist。

面試過程

我面的基層崗位，根據你的店的不同，會有3-5輪不等的面試。
第一輪一般是電話面，外包給第三方的，問一些干巴巴的問題。
第二輪是HR群面，各種講故事互相show，然后篩選一撥人。
第三輪是marketleader面，法國人，會講英語的講英語，不會講的就講中文有翻譯。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹+你為什么要來apple
答因為是果粉。
這次面試不到20個人里有幾個是剛畢業的，還有參加工作了的，有幾個已經連續面試2次了的（半年才能面一次） 第一次面試不能抱著很強的目的性去面試（顯然我就是吃了這個虧）
第二點是關于面試自我介紹環節 只給你2分鐘介紹自己，更關注的是你的興趣愛好，你原來做啥的根本不是很在意，技術類的除外 在這里只是說Retail的。
總之很看臉 可能這一次面試20個人能進入復試的可能只有1-2個人 也有可能都不會進入復試，完全看臉。