電話面試+一輪1v1視頻面試
首先是直接接到電話面試,但是由于我本身最開始提交Apple沒有抱很大希望,所以沒去了解Apple的面試流程,不知道有電話面試。
當天接到電話以為只是大致了解一下,然后會發網測鏈接什么的。對方小哥哥開始自我介紹講了ASLP大致介紹,第一個問題就是你還記得你投遞的是什么職位么?但沒有直接說這通電話是面試。后來開始問問題,越問越難。
比如:你是怎么看待Apple的,為什么選擇ASLP,你覺得你有什么優勢等等。最后一倆個問題會要求用英文回答。
全部講完之后,我覺得不太對勁,他說有任何問題要問我么?我就說Apple的流程是什么 現在這通電話是大致了解還是已經算面試流程里一步了。他才回答說這就是第一輪面試,一共有6輪。當時我就覺得有點涼涼,絲毫沒有準備,回答的也一般。
這小哥人不錯 最后還給我提了倆建議,就是多去了解Apple企業文化找到共同價值觀,還有回答時更有邏輯一點,記得提最后自己的成果或者學習經驗。說一周之內給后續通知。
大概過了三天,郵件收到下一輪面試邀請,是FaceTime。郵件里面提到說會中英結合or全英文 并且需要準備5-mins的pre,還給了必須覆蓋回答的問題:
1)Why Apple Retail? 2)Why ASLP? 3)Values Connection 4)positive influence to apple team?
準備了全英文的pre,面試比較常規,HR很nice。態度比我這個應聘者都有禮貌。開始先讓做自我介紹,然后說郵件建議準備pre,如果我準備了就可以連著自我介紹一起說。然后我就開始了很長的演講...因為5mins其實挺長的 我中間沒聽過。她聽到涉及問題回答的會附和點頭,但是中間皺眉了幾次,我不知道是因為pre聽上去太長的原因還是其他外部影響,比如信號不好什么的。但我覺得中途停下來更不好 因為我最開始就說了我準備的英文演講5分鐘。講完她也認可說聽到了我每個相應的回答和想加入apple的原因。
之后就是常規問題:你有什么領導的經驗;最自豪的經歷;團隊合作中起沖突的經歷怎么解決的;如果再來一次會改變么,具體怎么做;如果加入Apple你覺得最大的challenge,還有自身在這個崗位求助的weakness;對Apple有什么覺得可改進的地方...
我覺得我的面試經驗不豐富,所以想說團隊起沖突的經歷我回答時只提了當時怎么解決的,沒有說到再來一次我會做什么改進。HR連著提了這個問題我才意識到其實應該說到的。最后就是常規的你有什么問題問Apple。沒有講什么時候給回復。但目前面試結束倆天還沒收到下一輪通知。
你有什么領導的經驗;最自豪的經歷;團隊合作中起沖突的經歷怎么解決的;如果再來一次會改變么,具體怎么做;如果加入Apple你覺得最大的challenge,還有自身在這個崗位求助的weakness;對Apple有什么覺得可改進的地方...
1)Why Apple Retail? 2)Why ASLP? 3)Values Connection 4)positive influence to apple team?
三輪視頻面試
自我介紹 項目介紹 價值觀考察等等 面的比較隨意 不太看技術???技術問題確實不多。。。之前項目問的比較多。。。。
你在項目中是什么角色 自我介紹相關問題進行回答。。。問能接受大量加班嗎???。。。 說好的不加班呢。。。 二面主管面就壓力大一些了
目前還在電話面試階段,投遞大概1-2周后收到的面試電話。官網投遞好像一般無下文,我是院級群輔導員推的鏈接。面試過程還是比較親切的,面試官很好,大概是面了10-15分鐘,問了一些問題,看下文。我回答完之后,會根據我的回答幫我總結我的優缺點,主要是用star法則來進行面試,要會把自己的經歷說得有邏輯。
面試官問的面試題: 1. 請簡述一下你在學習上遇到的困難,以及你是如何解決的
2. 你的機構教學經歷,你是如何為客戶解決問題的
3. 具體講講你比較熟悉的apple產品的功能
4. 你對蘋果這個品牌的感覺
第一輪很順利的通過,我是六個人里唯一進第二輪的,幸運也好,背景及性格復合公司文化也罷,反正我是不會用著安卓系統手機來應聘蘋果的銷售工作的...蘋果的recruiter和一個BM面,self-intro和app-intro是常規,第三部分跟獵頭介紹及網上面經不一樣,不是小組合作,BM讓每個人在白板上寫下自己想象中BS一天工作的安排,然后隨機問每人不同的問題,比如這里面哪一項你最不想做,哪一項你需要協作等等。面試結束后倆小時獵頭就告訴我通過,且暫時不要告訴其他應聘者,直到次日中午他們收到拒信。
面試官問的面試題: 你最近一份工作的銷售業績?(很具體各方面的數字)
你如果重新做這份工作你會怎么做?
個人強項和弱項
做了一個自我介紹,自己的工作經歷,以及個人在校園生活期間的成就,講述自己的愛好,同時把考官的問題進行答復。
面試官問的面試題: 會問蘋果的工作理念?
會問蘋果的新產品發布?
進行實際的嘗試!
問為什么要加入蘋果公司?
問為什么會想嘗試培訓師這一職位!
由于疫情影響,改線上面試。上午先做公司介紹崗位介紹。結束后開始面試,首先是團隊經理面試,全程英文交流,問的非常的細。主要還是考核軟硬技能,如何跟團隊合作,如何處理團隊沖突
面試官問的面試題: 自我介紹
2 遇到的困難挑戰
3 自己的優點缺點
4 和組員有沒有沖突
大概是保潔八大問
自我介紹
2 遇到的困難挑戰
3 自己的優點缺點
4 和組員有沒有沖突
大概是保潔八大問