[平面設計總監]什么補都沒有，從沒有發過年終獎

2020-06-16 18:51:40 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

什么補都沒有，從沒有發過年終獎，唯一就是中秋節發一張批發的味多美卡，面值一百元（批發價是75元），什么房補，交通補，公積金都沒有。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時上下班，基本不加班的。偶爾加班，不給加班工資，但能以調休的形式補休回來。年假是一年五天年假。雙休工作制。早上8：30-11：30，下午1：00-5：30

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

千萬別來。這里的有才的得不到重用。沒有能力的人，會拍馬屁的人可以在這里橫著走。越是有能力的人越是得不到重用。老板喜歡抽煙的女人、化濃妝的女人在這里是能得到重用，而且提升的非常快。公司還有一對女同性戀人，而且也受老板賞識。

贊一下(0) 踩一下

[生產工人]還不錯，同事關系簡單，領導比較人性化

2019-12-25 20:01:25 | 福州

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

還不錯，同事關系簡單，領導比較人性化，管理較為正規，工作氛圍較好，有宿舍，有食堂，吃的住的都還不錯吧。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性比較小，崗位無太大發展，如果長期在工人崗位，可能晉升到班組長之類，但也無太大發展，如果呆久了，可能就適應了。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別較多，晉升機會較小，如果要從生產崗位跨越到職能類，可能機會更少。各個級別的工資我不是太了解，都不太一樣。

贊一下(0) 踩一下

[技術質量經理]級別比較復雜，晉升機會一般

2019-09-17 15:19:24 | 北京市

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別比較復雜，晉升機會一般，個級別工資差別很大，跨度也大，張鑫有制度，績效考核很健全，制度比較健全

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

13月工資，睡前工資數額，年底春節前發放，其他沒有，節假日有福利發放，沒有過節費，但是又累死全勤獎

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

積極向上，能吃苦，年輕人，沒孩子的單身人士，不適合女性，尤其不適合有孩子的和孩子太小的，男士四十歲以前的

贊一下(0) 踩一下