知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了同仁堂工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀同仁堂的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解同仁堂福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
克里斯劉
同仁堂 | IT
同仁堂健康:福利少,沒獎金。 飲食好。沒有其他補助。主要是管理亂。人員流動率非常大。 福利少,沒獎金。 飲食好。沒有其他補助。主要是管理亂。人員流動率非常大。 福利少,沒獎金。 飲食好。沒有其他補助。主要是管理亂。人員流動率非常大。
微笑的陽光
北京同仁堂健康藥業股份有限公司 | 平面設計總監
什么補都沒有,從沒有發過年終獎,唯一就是中秋節發一張批發的味多美卡,面值一百元(批發價是75元),什么房補,交通補,公積金都沒有。
在同仁堂工作的人90%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上同仁堂社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在同仁堂工作的人5%的反饋不清楚,69%的反饋有,24%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上同仁堂住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
調劑員 | 2942 | 5000 | 1200 |
種植基地管理員 | 13000 | 13000 | 13000 |
藥師 | 5624 | 6000 | 5249 |
中藥師 | 2534 | 3000 | 1400 |
克里斯劉
同仁堂 | IT
混亂,管理混亂,人員關系復雜; 管理層不學無術 混亂,管理混亂,人員關系復雜; 管理層不學無術
夏至未至
同仁堂 | 電商專員
不漲工資,還會掉,忙得要死,看你掙的多,就會調工資。每個月別人都能休,一天半電商就休一天還是調休,不合適。
三七
北京同仁堂中醫醫院 | 中醫醫助
我待的時間也不長,反正我沒拿到,不過平常福利待遇都是很好的,中午管飯,早晚不管。 我待的時間也不長,反正我沒拿到,不過平常福利待遇都是很好的,中午管飯,早晚不管
8071jr
北京同仁堂健康藥業股份有限公司 | 技術質量經理
13月工資,睡前工資數額,年底春節前發放,其他沒有,節假日有福利發放,沒有過節費,但是又累死全勤獎
在同仁堂工作的人71%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上同仁堂是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在同仁堂工作的人12%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上同仁堂周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
夏至未至
同仁堂 | 電商專員
工作時間就是早晨9:30到晚上6點下班,偶爾會加班,比如說雙11或者618,嗯,人家的情況是我們能漲價。嗯,也沒有單雙休一說就是啊調休。
微笑的陽光
北京同仁堂健康藥業股份有限公司 | 平面設計總監
準時上下班,基本不加班的。偶爾加班,不給加班工資,但能以調休的形式補休回來。年假是一年五天年假。雙休工作制。早上8:30-11:30,下午1:00-5:30
職朋9631089
同仁堂 | 種植基地管理員
公司是同仁堂旗下的全資子公司,屬于國企,公司晉升空間很大,因為是剛成立的子公司,因此有很大的升值空間想推薦就業
三七
北京同仁堂中醫醫院 | 中醫醫助
分醫生,藥房,醫助還有管理崗,醫助工資4000多,其他的會高吧,沒啥晉升機會,都是做好自己崗位的工作,醫助考下執業醫考下主治,也可以嘗試著坐診
Suna*
北京同仁堂健康藥業股份有限公司 | 生產工人
還不錯,同事關系簡單,領導比較人性化,管理較為正規,工作氛圍較好,有宿舍,有食堂,吃的住的都還不錯吧。
奮斗吧中華兒女
同仁堂 | 中藥調劑員
環境好。。氛圍很不錯。領導水平很是一般。就是混年頭多了。熬上的領導崗位。只要堅持不辭職。在多動動腦子。都能當領導。沒什么技術含量。
職朋9631089
同仁堂 | 種植基地管理員
工作節奏不快,環境很好,工作氛圍也不錯,基本能夠準時下班,如有加班也會有相應的補助,周末不需要加班
小灰灰
北京同仁堂 | 3c營業員
還可以,國慶,銷售好比什么都好,有時會拖班,周末輪休,一周休一天,加班以前有加班費,現在調休取代了。
職朋9631089
同仁堂 | 種植基地管理員
工作壓力不大,工作環境好同事也好,領導和也好,待人很是溫和,因此不大,只要好好干,就能升職加薪
小灰灰
北京同仁堂 | 3c營業員
壓力不是很大,按部就班的國企,就是銷售壓力,達標獎金會多一些,沒有完成會多幾百塊的獎金,全年完成,年底也會有幾萬獎金,除了銷售其他方面沒有壓力。