[java]開發(fā)項目經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)

2022-03-11 20:39:54 | 濟南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

開發(fā)>項目經(jīng)理>產(chǎn)品經(jīng)理>技術(shù)總監(jiān),發(fā)展還行，晉升機會比較大，產(chǎn)品經(jīng)理以下各級別工資的差距在1k左右，往上差距會大些，會發(fā)展放緩一些。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏還行，在濟南不算快的，下班基本都是到點走，偶爾逗留一會，因項目需求，周六可能會有加班，加班有加班餐補助。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不大，壓力主要來源于自身吧，領(lǐng)導一般不會給太多壓力，除非項目要求比較緊急的情況，再者客戶比較難搞的時候。

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[任軟件測試工程師]軟件測試崗位沒有崗位級別 軟件測試崗位沒有晉升通道

2021-10-22 15:22:55 | 濟南歷下

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

軟件測試崗位沒有崗位級別 軟件測試崗位沒有晉升通道 軟件測試崗位一年會漲薪兩到三次表現(xiàn)好三次表現(xiàn)不好年終一次 漲薪一次三五百不等，多的1000

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司年終獎大概在一個月的基本工資。一般每個人工資不同年終獎不同。春節(jié)前發(fā)年終獎。沒有明顯的績效劃分，全憑領(lǐng)導感覺。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

公司門檻不高，剛畢業(yè)可以來過度一下 也適合工作多年需要找個穩(wěn)定的工作，還是得有技術(shù)能力沒有技術(shù)干活不好試用期工作會被勸退。

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[JAVA工程師]轉(zhuǎn)正半年漲了600,疫情期間工資照發(fā)的

2021-04-13 16:00:55 | 武漢

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

轉(zhuǎn)正半年漲了600,疫情期間工資照發(fā)的,規(guī)定是說半年漲一次,感覺還是看項目組吧,有產(chǎn)值就有漲,薪酬體系完善,每月月底就發(fā)本月的工資,遇到節(jié)假日提前發(fā)放.

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作完成都是正常下班,放假根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日來的,加班情況還是得根據(jù)項目進度來,如果進度慢,還是有加班情況,這種情況較少.幾乎不加班.

你選擇加入山東金現(xiàn)代信息技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入山東金現(xiàn)代信息技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

剛剛?cè)胄?希望在金現(xiàn)代能學到更多專業(yè)技能,能有成熟的項目經(jīng)驗,最重要的是成熟的項目經(jīng)驗,成長還得靠自己,每加入一個項目,自身得提取項目經(jīng)驗.

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