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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

上海漢得信息技術(shù)有限公司工資待遇及點評(共73條) 最近更新時間:2024-05-28 11:56:43

[業(yè)務(wù)顧問]工作節(jié)奏比較快,下班還算準時

2024-05-28 11:56:43 | 上海

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏比較快,下班還算準時,周末加班情況比較少,沒有加班補助。經(jīng)常要到外地做項目,不算很固定。
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
出差有補貼,150元/天,周末沒有,每個月有兩次flyback,如果不回去的話,可以進行折算,另外在項目上,住房和出行的費用公司報銷。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,看公司和部門效益的情況,我當時所在的部門不怎么掙錢,所以不多,差不多1個月,通常在春節(jié)前發(fā)。

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[業(yè)務(wù)顧問]之前任職是到處出差做項目的崗位

2024-03-13 14:59:12 | 上海

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
之前任職是到處出差做項目的崗位,公司是包住宿的,有交通補貼。但社保公積金對于base選在上海等城市的,就會交到深圳外服,很低很低。且逢年過節(jié)只有中秋發(fā)盒難吃的月餅,連過年都不會發(fā)任何東西的。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作比較鍛煉人,畢竟好做的項目一般甲方就不會外包出去了,但也的確學到了很多。對于剛畢業(yè)的同學來說還是不錯的選擇,不過待一兩年累積經(jīng)驗后就早點跳槽吧
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
大,運氣不好分到的項目可能是又難做有一直加班的,996是常態(tài),且晚上加班周六加班沒有加班工資的。我之前倒霉的連著幾個項目都加班,不是后期項目上線加班而是項目開始沒多久就一直加班,加班一年多快兩年終于受不了跑路了,但的確也有不忙的項目。24年改革薪酬結(jié)構(gòu)變成績效加提成,說白了就是變相降薪,

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[產(chǎn)品顧問]公司節(jié)奏適中;下班較為準時

2024-01-17 16:49:34 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:7400元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節(jié)奏適中;下班較為準時,基本上只延遲5-10分鐘;周末很少要加班,加班可以居家辦公;周末加班只有80元出差津貼
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
不算大,主要壓力來自晉升機會較少,漲薪機會較少,一個蘿卜一個坑前人不走沒辦法往上面升級
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
適合二本或者專科技術(shù)來這里工作,相對應(yīng)工資還比較高,但是不同組的工作量不一致有的組加班嚴重

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[后端工程師]h5,h6,h7,h8,h9

2023-11-27 15:31:29 | 西安

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
h5,h6,h7,h8,h9,h10,h11,h12,h13,14,晉升機會不太行,可以說沒到晉升時間你自己就辭職了,不是人呆的地方 h7以上基本都是1w+
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動性很大,不適合長期發(fā)展、項目給的時間很緊、而且業(yè)務(wù)都很業(yè)務(wù),給出來的文檔真的看不了、垃圾的很、去那就是受罪
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍不好,項目太緊人員流動性很大,不適合長期發(fā)展、項目給的時間很緊、而且業(yè)務(wù)都很業(yè)務(wù),給出來的文檔真的看不了、垃圾的很、去那就是受罪

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[linux系統(tǒng)運維工程師]H5--H15,晉升看個人能力

2021-06-02 20:15:10 | 漢得信息

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
H5--H15,晉升看個人能力,應(yīng)屆生進來薪資不高,需要打怪升級,發(fā)展還是看個人,每個崗位都要求自己的發(fā)展目標明確,多去根客戶交流,了解客戶的痛點,把握關(guān)鍵點,利人才能利己
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,一般2個月,年終過年前發(fā),年終獎一個看項目,一個看個人的答辯情況,公司還是非常重視成長的,不論是口語表達還是技能提升,都有充分的空間,每年有新鮮的血液進來,帶領(lǐng)小朋友一起成長,自己也得不斷進步,不然被后浪追上來的
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
樂于與別人交流,開朗,有定力,還要不斷去學習,多考考證書,別聽別人說證書沒用花錢,多一分資質(zhì)認證總是好的,也表現(xiàn)自己是個有迭代能力的人,學習新東西盡量快一點,把握住市場行情

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