2024-10-18 00:06:10 | 赤峰市
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入無(wú)錫小天鵝的原因是什么？你覺得加入無(wú)錫小天鵝對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 對(duì)于職業(yè)幫助方面，加入這樣一家公司可以提供豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，比如接觸最新的技術(shù)趨勢(shì)，了解市場(chǎng)需求，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力等。這些都是對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯非常有益的經(jīng)驗(yàn)。此外，在一個(gè)知名的企業(yè)工作也有助于擴(kuò)大人際網(wǎng)絡(luò)，這對(duì)于未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也是非常有幫助的。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)下班：一些公司會(huì)盡量保證員工可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作并按時(shí)下班，但也有一些職位或項(xiàng)目期間可能需要額外的工作時(shí)間。
加班情況：根據(jù)職位的不同，有的崗位可能需要偶爾加班以完成工作任務(wù)，特別是在產(chǎn)品發(fā)布前或者業(yè)務(wù)高峰期。不過(guò)，按照法律規(guī)定，加班應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。
年假情況：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，職工連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年休假。具體天數(shù)根據(jù)工齡而定。
單雙休：指的是公司是實(shí)行單休（一周休息一天）還是雙休（一周休息兩天）。大多數(shù)公司采用雙休制，即周末休息兩天。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展：如果這家公司能夠提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，比如培訓(xùn)、晉升通道等，那么推薦朋友加入可以幫助他們?cè)诼殬I(yè)生涯中取得進(jìn)步。
工作環(huán)境與文化：一個(gè)積極的工作環(huán)境和健康的企業(yè)文化對(duì)于長(zhǎng)期的職業(yè)滿意度至關(guān)重要。如果公司在這方面表現(xiàn)良好，這也是一個(gè)推薦的理由。
薪酬與福利：合理的薪酬水平和完善的福利制度也是評(píng)價(jià)一份工作的關(guān)鍵指標(biāo)。如果這些條件都比較優(yōu)越，那么推薦朋友來(lái)工作是有意義的。
工作與生活平衡：考慮到現(xiàn)代人越來(lái)越重視工作與生活的平衡，如果公司能夠提供靈活的工作時(shí)間、合理的休假政策等，這也是一個(gè)加分項(xiàng)。
技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)地位：如果公司處在技術(shù)創(chuàng)新的前沿并且在行業(yè)內(nèi)享有較高的地位，這將為個(gè)人的職業(yè)履歷增添光彩
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2020-11-26 17:37:52 | 無(wú)錫
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 分P和O類 O1-7無(wú)法參與晉升 主要是針對(duì)P類其中會(huì)劃分很細(xì)
二者工資補(bǔ)助以及培養(yǎng)教育機(jī)會(huì)差別很大
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)一個(gè)月的工資 一般是過(guò)年的前幾天發(fā)放
P類的會(huì)比較多 級(jí)別高的大概會(huì)有幾十萬(wàn)
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 一定要會(huì)當(dāng)個(gè)好演員 不管怎么樣一定要學(xué)會(huì)陪笑 再假再無(wú)聊都要笑 阿諛奉承是必須的 因?yàn)樘幱诒贿x擇地位 如果不愿意被同化就要被邊緣化
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2019-07-10 17:40:28 | 無(wú)錫
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利還是不錯(cuò)的，相對(duì)于無(wú)錫其他的中小型公司而言還是非常不錯(cuò)的。跟大城市的企業(yè)相比就不清楚了。主要是有個(gè)季度的激勵(lì)，會(huì)在工資之外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 學(xué)到了不少東西，但是也有大公司典型的官僚主義和形式主義。領(lǐng)導(dǎo)唯上的風(fēng)氣非常明顯，有沒有背景，有沒有認(rèn)識(shí)的老板，比能力更重要。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 壓力還好，只要是認(rèn)同加班文化，不反對(duì)996，那么壓力也不算太大。主要的加班并不是都有意義的，很多時(shí)候也只是做做樣子，還是那句話，完全的唯上。
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