鼎橋通信工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間：2022-08-03 16:36:34
鼎橋通信 共有：工資待遇(40條) | 面試經驗(62條) | 公司口碑(5條)
2022-08-03 16:36:34 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:32000元 年終獎:120000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 10-18級 20-100W不等
10-18級 20-100W不等
10-18級 20-100W不等
10-18級 20-100W不等
10-18級 20-100W不等
10-18級 20-100W不等
10-18級 20-100W不等
10-18級 20-100W不等
10-18級 20-100W不等
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 外包的比較大，適合
外包的比較大，適合
外包的比較大，適合
外包的比較大，適合
外包的比較大，適合
外包的比較大，適合
外包的比較大，適合
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 氛圍還不錯，領導人很好
氛圍還不錯，領導人很好
氛圍還不錯，領導人很好
氛圍還不錯，領導人很好
氛圍還不錯，領導人很好
氛圍還不錯，領導人很好
贊一下(0) 踩一下
2021-08-09 12:23:08 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13000元 年終獎:30000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 開發，前端，項目經理，部門經理，產品線總經理，晉升主要看績效，績效主要看你平時樂意不樂意加班，領導就喜歡加班和聽話的，工資還算可以。整體要比華為低40%。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 人員流動很大，業務變更頻繁，管理比較混亂，加班比較嚴重，收入和付出不成正比，外包員工很多，業務不成熟。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 氛圍還行，偶爾會有聚餐，每周四下午茶，團隊成員人都挺好，有問題很樂意幫忙，有人樂意被卷，也有人拒絕被卷。
贊一下(0) 踩一下
2019-12-14 17:10:10 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:30000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你選擇加入鼎橋通信的原因是什么？你覺得加入鼎橋通信對你的職業幫助大嗎？
- 沒有互聯網那么累，可以保持自己的生活節奏，不會完全被工作支配，可能解決戶口問題，工作節奏還可以，壓力沒有想象中那么大，做開發還是可以的
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司偶爾會晚下班，大部分時間下班比較準時，加班有加班費，周六有時回來，一般周日可以保證休息，工作節奏還可以，有時壓力也比較大，畢竟程序員還是比較辛苦的
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意，公司還是可以的，整體流程比較規范，是諾基亞和華為的全資子公司，銷售不用自己考慮，依托華為，感覺還算穩定一點的公司
贊一下(0) 踩一下
