1、通過(guò)官網(wǎng)申請(qǐng),投遞申請(qǐng)
2、簡(jiǎn)歷通過(guò)后,人力會(huì)打電話詢問(wèn)入職意向,期望工資等,確定是否二面。
3、二面說(shuō)是技術(shù)面,但并沒(méi)有問(wèn)過(guò)多技術(shù)問(wèn)題,問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的東西如論文、競(jìng)賽等。第二天流程變更,出結(jié)果
4、終面則是主管面,大概一小時(shí)左右,主要為自我介紹,情景題,還有過(guò)往經(jīng)歷的一個(gè)復(fù)盤等,最后是反問(wèn)。第二天還是第三天流程顯示已經(jīng)通過(guò),收到測(cè)評(píng),隔天有hr談薪。
5、工資偏低,base11-13k之間,公積金5%
6、面試官挺好的,但薪資偏低
鼎橋通信解決方案工程師面試題
1、為什么考慮解決方案,不考慮技術(shù)
2、意向地點(diǎn),期望薪資
3、你論文主要是做什么的,解決了什么
4、你在社團(tuán)內(nèi)的作用是什么,做出了什么貢獻(xiàn),最終結(jié)果如何
5、直接推銷一個(gè)東西
面試官很準(zhǔn)時(shí),整個(gè)面試過(guò)程沒(méi)有壓力,由于看我搞的開(kāi)發(fā)就沒(méi)深入問(wèn),問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的通信相關(guān)的問(wèn)題,不會(huì)的就沒(méi)有深究,主要是問(wèn)了一下學(xué)習(xí)中的履歷,技術(shù)面總體來(lái)說(shuō)比較輕松,面試官的態(tài)度也很好,個(gè)人感覺(jué)比較注重個(gè)人的性格與素質(zhì)
面試官問(wèn)的面試題:鼎橋通信C++開(kāi)發(fā)工程師面試題
1.簡(jiǎn)單介紹下自己
2.我們公司是搞通信的,你對(duì)通信方面有什么了解嗎
3.剛剛你提到了TCP協(xié)議,能說(shuō)說(shuō)TCP協(xié)議的過(guò)程嗎
4.我看你做過(guò)一些項(xiàng)目,說(shuō)說(shuō)你在項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題,怎么解決的?
5.剛剛你提到了websocket和protobuf,詳細(xì)說(shuō)說(shuō)
6.去年實(shí)習(xí)了一個(gè)月?在里面做什么?遇到的問(wèn)題?
7.研究生階段任職班長(zhǎng)?工作內(nèi)容?遇到的問(wèn)題,怎么解決?
8.假設(shè)你是一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,手底下有人不服你怎么辦?
9.你怎么看待加班?你能加到哪種程度?
10.研究生課題?具體做什么,說(shuō)說(shuō)研究?jī)?nèi)容?
11.研究生組會(huì)一般做什么,組內(nèi)交流情況?
12.你進(jìn)來(lái)公司,啥都不會(huì),你應(yīng)該怎么去學(xué)習(xí)?
13.反問(wèn)
十個(gè)人小組無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,問(wèn)題是去西天取經(jīng),給你十個(gè)人,要選擇其中的三個(gè)帶著,有牛頓達(dá)爾文孫悟空豬八戒什么的,選擇要說(shuō)明理由,最后由組長(zhǎng)匯總匯報(bào)。
面試官問(wèn)的面試題:鼎橋通信研發(fā)工程師面試題
十個(gè)人小組無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,問(wèn)題是去西天取經(jīng),給你十個(gè)人,要選擇其中的三個(gè)帶著,有牛頓達(dá)爾文孫悟空豬八戒什么的,選擇要說(shuō)明理由,最后由組長(zhǎng)匯總匯報(bào)。
鼎橋通信工資待遇 共40 條
鼎橋通信面試經(jīng)驗(yàn) 共 62 條
(共8條) 寧波得力集團(tuán)有限公司
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共4條) 杭州諾貝爾陶瓷有限公司
(共6條) 西域供應(yīng)鏈(上海)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共4條) 重慶字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司