[網絡安全工程師]你覺得公司公司未來發展前景如何

2019-12-30 21:45:03 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？ 1、發展前景很好 2、公司平臺比較有優勢 3、在行業中處于前列

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？ 1、工作氛圍還不錯，團隊一般化。 2、公司領導比較有能力

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？ 1、公司的人員流動性不是很大，屬于正常水平。 2、是否適合長期發展要看個人情況，如個人職業規劃，待遇，公司文化，價值觀。

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[項目實施]項目實施 - 現在員工

2011-10-12 13:05:46 | 北京

公司優點：

還屬于在職人員。暫不消極評價。但是總體感覺一般，勾心斗角的事情太多。不過公司還是很看重有能力的人。忽悠人的人比較多。

公司缺點：

少工資是家常便飯。

給求職者的建議：

新員工體檢哪個單位不給報銷，就你公司，要員工自己套腰包體檢。。

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[軟件測試]軟件測試 - 現在員工

2011-07-21 13:05:45 | 北京

公司優點：

公司對銷售可能待遇還不錯，軟件基本就只是撐撐門面，號稱數千人的軟件，好多都是實習生，工作一兩年得公司，有能力的基本都跑了。一個網管部門說是不錯，其實也都是從外面OEM過來一個產品改改。但是軟件部門是個很好的混日子的地方，要是在外面做項目的話就很自由，東華里面好多項目經理去客戶那邊也都是一周去漏個臉。你要是想學點東西，還是別去了。

公司缺點：

1：在東華，待遇也就只有工資了，每個月給你固定的發工資，保險公積金都是最低基數交的，一般新進去的是按1200的基數交的，及時你月薪過萬了，交的基數也就2000左右，你可以算下你一月交多少錢。還有公積金保險必須要押上檔案，如果不押檔案，只有在半年后才能替你交。過年過節啥東西都不會發，大致年終的時候會給你發點年終獎，普通的也就半個月-1個月之間吧，但是你要早走了，即使早走一天，年終獎基本就拿不到了。等到逢年過節的時候千萬不要請假，比如2月份是春節，2月份工作日只有15天，你請了3天假，那么你一個月的工資有可能就是12/22。
2：報銷的話一般出差報銷或項目費用報銷，至少要半年才能下來，其他的報銷如筆記本報銷，只有等你走的時候才給你下來。而且可惡的是，我走的時候，找財務去結清這個錢的時候，告訴我的報銷單子給我弄丟了，結果又讓我補，弄了差不多一天才弄完。還有就是所有的報銷最終審批都要到薛老板那里，一個這么大的公司連幾千塊錢的報銷還要經過大老板，你們想想吧。
3. 公司養一大批殘疾人，聽說是為了避稅才這樣做的，不是我針對殘疾人，但是這里面好多殘疾人都挺橫的，找他們去辦個事情，你就等著受折磨吧。公司辦公環境挺差，為了省空間，廁所就在辦公室里面，經常堵塞，堵塞的時候就一股很濃的臭味，而且，更惡心的是，員工喝的開水就是在廁所旁邊燒的。

給求職者的建議：

軟件部門管理極差，每年那么多銷售額其實是靠倒賣硬件出來的，軟件方面幾乎沒有什么技術積淀。

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