2022-04-02 15:37:54 | 鄭州管城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3600元 年終獎:8000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 取暖費 降溫費 年終獎 考評合格獎，工會福利這些常規項目都有。，有公積金 沒有車補和補充商業保險，沒什么特別項目了
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不是很確定，醫院多是根據職稱的晉升按規定漲工資，還有就是按照上級規定固定漲些工資。市一院目前全院除了重點的燒傷科，其他部門獎金很少或沒有，有部分主任已經跳槽，
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 和其他醫院一樣，比較忙，部分科室下班很及時，醫院臨床科室多是倒班制，沒有固定的周六周日，因為疫情防控的原因，間斷需要加班采集核酸，補助很少
贊一下(0) 踩一下
2021-11-17 15:54:09 | 鄭州市第一人民醫院
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2500元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 收入墊底，發展未知，全院科室半死不活。說是三甲，收入比二甲還不如。回訪辦神一樣，沒事找事，幫助患者欺負醫生。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 氛圍還可以，就是沒錢。能走的都走了，都在等領導下臺看情況能不能好轉，新來員工先勞務派遣，啥時候轉人事不清楚可能得幾年。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 現在基本也招不到什么人，領導不換沒什么出路，先積累些經驗有機會再跳槽吧。現在是茍延殘喘，這都是聽別人談論聽到的，非個人看法。
贊一下(0) 踩一下
2021-06-18 21:12:52 | 鄭州管城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4700元 年終獎:11000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 所有行業都一樣，住院醫師，主治，副主任，主任醫師。晉升機會總是有的，主要看自己努力，各級別工資不很清楚，每層次之間相差一千多一點。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 各科室不同，通常比較忙，基本準時下班，如果自己的工作忙，就需要延后下班時間，醫療行業都這樣吧。市級醫療行業沒聽說過什么加班補助。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力是有的，所謂壓力越大，動力越大。臨床工作沒有絕對真空無壓力的時候。醫療行業也是有他自己的壓力，無法免除。而壓力來源于外界與內心對人的沖擊，別庸人自擾
贊一下(0) 踩一下
