[人事專員]房補沒有，公積金正常交，有保險

2019-07-17 17:16:59 | 上海

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

房補沒有，公積金正常交，有保險，企業發展的道路是任重而道遠的，要想企業在各自市場、行業內堅定的走下去，像這些注重實際的福利的計劃是必不可少的，我們期待未來能夠看到更多企業“真心”為員工籌備的優質福利計劃，也期待更多企業能夠對員工投入更多的關注。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

不定時工作制，8點可保險車費，部分部門加班嚴重，年假一年L9一般是12天也要看級別，大老板一個月以上，每周雙休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

其次，企業文化底蘊深厚，文化氛圍濃厚，晨會、賀生、興趣小組、短信、內刊等推動員工成長、關愛員工及其家屬的活動相繼開展，每天晨會制度更是彰顯出企業文化魅力所在，讓大家一起學習新制度、新知識，觀看積極上進的視頻資料，這樣有助于員工自己知識的增長，從長遠利益來看，也是企業利益的體現。

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[人事專員]L12 到L7一般，晉升機會特別少

2018-05-26 11:07:29 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

L12 到L7一般，晉升機會特別少，大多是固定的崗位，模式比較的老化，如果想要獲得較大鍛煉和高工資的，不建議選擇這個，因為公司的制度和各方面都是處于比較成熟的階段了，因此，發展空間不如前了幾年那么得好，大家可以綜合權衡一下

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有，每個部門不一樣，銷售和財務，人事，運營，都有不同占比的年終獎的調整，需要結合本人在一年之內完成的任務的大致情況，所以，沒有辦法確定金額是多少，發放年終獎的時間，一般都在新年之前的前一周左右的時間，工資都會每月按時發放的

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

安穩，愿意呆在本地的人，當地人非常非常多，本地學校的人也很多選擇留在本地，做事謹慎，比較圓滑世故的，比較適合做這類型的工作，對未來生活沒有過高要求和期望的

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