[店員]轉正員工普通員工轉正員工普通員工資深員工部門擔當店長助理副店長店長區域店長區域經

2021-09-15 15:39:55 | 青島

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

轉正員工普通員工轉正員工普通員工資深員工部門擔當店長助理副店長店長區域店長區域經理總部職位在不清楚了 晉升比較慢 靠時間吧 工資晉升一小段漲300

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏不快不慢 工作日慢 周末快 下班晚班不準時 加班半個小時到一個小時 周末必加班 沒有加班補助義務加班多的 要想好了所以

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力還好 主要氛圍可能比較壓抑 因為標準很多 要求很多細節還有禮貌用語啥的 然后零售行業基本都這樣吧 工作強度挺大 每天上貨補貨

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[店員]試用期——轉正員工——普通員工——資深員工——部門擔當——門店助理——副店長——

2021-09-15 15:39:54 | 青島

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

試用期——轉正員工——普通員工——資深員工——部門擔當——門店助理——副店長——店長——區域店長，晉升機會很大，靠時間熬，轉正員工4400，每升一級加300左右。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意。零售行業門檻低，工作很辛苦，很多體力勞動，有條件還是學門技術，選擇進入門檻條件高的職業。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍還可以，門店一般80，90后居多，年紀都不算特別大，部門擔當和店長人都還不錯，也要看運氣，他們大致決定了一個門店的工作氛圍。

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[銷售代表]五險一金，補充醫療保險，沒有補充公積金

2018-04-26 13:24:45 | 上海靜安

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金，補充醫療保險，沒有補充公積金，沒有特別的福利待遇，過節會發點禮品卡，加班比較多，但是有調休，可以抵掉事假。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

人生中第一份工作，比較用心，它是很典型很傳統的日企，所以對員工的忠誠度要求比較高，很多部長都是一路走來的老員工，將自己一生都奉獻給了muji那種。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力比較大，主要是工作氛圍比較壓抑，不提倡創新，更多的是執行，不需要問為什么。加班比較多，總部經常有人晚上9點都還在工作。但其實，加班已經成了一種企業文化。

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