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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作時間 | 工作氛圍

福建博思軟件股份有限公司工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間:2024-02-27 15:52:26

[產品經理]五險按照5000基數,一金按照全額基數的8%

2024-02-27 15:52:26 | 福州

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險按照5000基數,一金按照全額基數的8%。過節費和其他公司比,少,只有150元。加班費約等于沒有。工作日加班到8點,只有餐補20塊。工作日加班到11點,餐補20塊+打車報銷(實報實銷)。周末加班4小時或者是一整天,只有可憐的50元。但是一整年的加班天數HR是會默默給你統計的,作為你工作是否飽和與年終獎的參考指標。部門領導會有各種騷操作暗示你加班。出差省內是40元/天,出差省外是80元/天。其他就啥也沒有了。注意:這里出差是沒有其他的什么餐補了
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年1漲。0元-1000元,部門業績不好的時候可能就不漲薪了。存在工資倒掛現象,建議多打聽,自己機靈點。 年終獎業績不好會打折。是的。13薪是有可能沒發滿的。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
1、管理上比較混亂,離職后復盤了一下,感覺在這成長不大。2、事情很多,部分同事喜歡扯皮、工作推諉、甩鍋,常常有種心累的感覺。3、團隊內部的同事關系比較微妙,不像上家公司氛圍比較融洽,領導也比較以人為本。這邊恰好相反。但是團隊中還是有做實事的同事,但是感覺混子太多,那些做實事的同事就會很累。4、混子太多,甚至包括了中層領導,我了解的多個部門的部分中層領導,屬于那種天天都在公司加班到很遲,但是水平不太行,常常做出一些糟糕錯誤的決策、唯上的決定、甚至是不作決策。

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[人事專員]人力資源管理的一些淺談,看法

2016-11-14 16:06:20 | 廣東

公司優點:
人際關系很融洽,工作環境好,工作較為正式,有規律,有發展空間
公司缺點:
有些制度不夠完善,薪資比較一般,工作壓力比較大,培訓機會比較少
給求職者的建議:
多學點知識,多努力,多請教,善于觀察,踏踏實實工作,熱愛工作

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[部門經理]穩定的客戶,穩健的公司

2016-05-16 18:01:43 | 福州

公司優點:
客戶的粘性高,政府一般不會輕易放棄熟悉的系統。
公司缺點:
企業的創新不夠,過于依賴客戶關系。
給求職者的建議:
建議做實施和銷售,能接觸到優質的客戶。

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