[專業經理]工資，龍光節奏很快一般人承受不了

2022-04-14 20:52:42 | 龍光

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入龍光地產的原因是什么？你覺得加入龍光地產對你的職業幫助大嗎？

工資，龍光節奏很快一般人承受不了，檢查很多，集團層面的檢查，第三方的檢查，平臺的檢查等等，以前在項目部，來龍光在工程管理部學到不少東西

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工程管理部比較準時下班，但是成不部，設計部經常加班因為人員不足，一個人做兩個人的活。滿一年有7天假期

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，鍛煉人，龍光節奏很快一般人承受不了，檢查很多，集團層面的檢查，第三方的檢查，平臺的檢查等等

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[管培生]不確定，升職才能漲，不升職一直不變

2021-03-01 17:40:53 | 深圳

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不確定，升職才能漲，不升職一直不變。如果能吃苦，服從分配，還是有希望的，前提是特別能吃苦。漲幅還是比較可觀的,15個百分點

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

前景廣闊，行業地位不斷提高，從排名就能看出來。但是這和員工沒啥關系，待遇長期不變，潮汕老板，非常會節省成本，之前來的早的還能趕上地產行業福利，新人等著吃灰吧

你選擇加入深圳龍光地產有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳龍光地產有限公司對你的職業幫助大嗎？

被忽悠來的，現在非常后悔。公司對校招生定位不清晰，根本沒需求，來了只能打完雜，害人不淺。校招生就不要來了，浪費身份

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[機電設計經理]東莞公司不完善，一般不漲工資

2021-01-08 19:23:05 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

東莞公司不完善，一般不漲工資，職位升級及培訓缺乏；東莞公司不完善，一般不漲工資，職位升級及培訓缺乏；東莞公司不完善，一般不漲工資，職位升級及培訓缺乏；東莞公司不完善，一般不漲工資，職位升級及培訓缺乏；

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本準時下班，偶爾加班，有年假，一年后有10天，按工齡確定，有雙休；基本準時下班，偶爾加班，有年假，一年后有10天，按工齡確定，有雙休；基本準時下班，偶爾加班，有年假，一年后有10天，按工齡確定，有雙休；

你選擇加入龍光地產的原因是什么？你覺得加入龍光地產對你的職業幫助大嗎？

加入龍光是偶然機會，龍光標準化建設相對健全，對職業有幫助，精細化管理情況下能提升能力；加入龍光是偶然機會，龍光標準化建設相對健全，對職業有幫助，精細化管理情況下能提升能力；加入龍光是偶然機會，龍光標準化建設相對健全，對職業有幫助，精細化管理情況下能提升能力；加入龍光是偶然機會，龍光標準化建設相對健全，對職業有幫助，精細化管理情況下能提升能力；

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