[ERP實施工程師]上市公司，發展前景比較好，對我未來的幫助并不是很大

2023-04-03 11:36:20 | 北京

你選擇加入北京掌上先機網絡科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京掌上先機網絡科技有限公司對你的職業幫助大嗎？

上市公司，發展前景比較好，對我未來的幫助并不是很大，學的都是公司內的產品，出去之后沒什么用，除非你一直呆在這里

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時，經常加班，不過還好都是因為自己的工作任務沒有完成加班，然后就是每天要寫日報，不清楚，雙休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，簽訂的勞務合同是外包勞務派遣，不適合應屆生，如果想來掙錢的話，如果有能力還是挺好的

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[招聘專員]招聘專員-高級招聘專員-招聘主管-高級招聘主管-招聘經理

2021-03-31 15:57:25 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

招聘專員-高級招聘專員-招聘主管-高級招聘主管-招聘經理 晉升均需要1年到2年的時間，數據突出，綜合能力強，但目前基本都外聘主管 招聘專員薪資在4-8K，招聘主管在8-12K，招聘經理在10-15K

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司人員流動性大，壓力大，給外地批量招聘BD崗位，每天的工作任務就是打電話，做數據，很少有培訓，不適合長期發展，職能崗位跟業務崗位一樣，只看最終的結果，是否招夠需要的BD數量，人效很低

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

互聯網公司，模仿阿里和美團的管理方式，高壓政策，每天除了需要匯總數據之外還需要寫日報，周三要寫讀書筆記，周五要寫周報，月報，年報。 領導看中紀律，早晨必須9點之前到，不能卡點，晚上就得晚走，基本都在加班；工作期間不準跟同事聊天，不管是不是工作內容，各種不符合公司規定的行為最終都是“開除”。喜歡畫餅，說要往長遠看，現在不要想著付出和得到成正比。沒有任何員工福利。

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[ERP實施工程師]公積金12%，交通150，沒有房補

2020-12-31 20:54:29 | 廣州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公積金12%，交通150，沒有房補，電腦補貼80 然后薪資待遇在行業還是可以的 公司氛圍也很年輕化 基本都是95后居多 很好溝通和相處 領導也很nice

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作壓力大 但是也隨之而來的是自身能力的提升 對自身能力有很大的提升 能夠和一群優秀的人一起工作對自己是一件很有幫助的

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

大 壓力來源與考核 客戶 以及績效 多方面的壓力 但是沒有壓力就沒有動力 對自身是有很大的提升以及幫助

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