[網格人員]公司級別基本上分為：網格--城市經理--省總經理

2021-04-29 17:23:16 | 合肥

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司級別基本上分為：網格--城市經理--省總經理 晉升機會一般吧 根據崗位情況匹配大概是這樣的6000--10000--不知道

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

網格人員沒有年終獎 經理崗位有年終獎一般都是年后就發 基本上兩三個月不等吧 看績效和領導評分

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

要求自己的生活的人，這邊工作強度不大。銷售業績壓力一般。 對待遇不是很看重的人也適合來這邊看看

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[銷售主管]米家工作的壓力會很大，主要來源于公司上層所制定的銷售目標

2020-01-08 21:12:34 | 武漢

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

米家工作的壓力會很大，主要來源于公司上層所制定的銷售目標，并且由于一些產品缺貨的原因，還要學會做好顧客管理，再加上米家巨大的客戶量，這工作量可想而知

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

因為是倒班輪休制，所以周末雙休就不存在的了，即便是店長都不可能做到周末雙休。最后加班輔助是個啥玩意，我在小米就沒聽說過。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

能夠接受零售門店兩班倒，并且對前沿的電子數碼產品保持很強的關注度，能夠快速學習公司新發布的產品

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[高級城市經理]未來發展前景很好，線下布局比較晚

2019-11-14 15:58:44 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

未來發展前景很好，線下布局比較晚，需要扎實做好基礎，建設零售陣地，生態鏈產品隨著5G的到來，有很大空間，在行業內處于領先地位。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

兄弟文化，氛圍和諧，互聯網公司，快節奏。公司領導很有激情，管理能力強，帶領團隊向前沖。很好溝通，沒有領導架子，管理很扁平，一切以業績說話。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司節奏比較快，壓力較大，但是人員很穩定，待遇還不錯。適合長期發展，因為公司控制人效，所以需要做的工作比較多，接觸的各個崗位的工作量，對于個人發展有很大幫助。

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