360金融工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2020-12-18 16:12:47
360金融 共有:工資待遇(8條) | 面試經驗(4條) | 公司口碑(3條)
2020-12-18 16:12:47 | 上海
- 你選擇加入360金融的原因是什么?你覺得加入360金融對你的職業幫助大嗎?
- 本人美國top5學校碩士畢業應屆生入職一年多,風控部門,現已離職,非常后悔在公司呆的這一年,簡直就是浪費時間浪費生命。干的活非常雜,基本學不到什么專業性技能。
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 加班到十點是家常便飯,周六周日更是沒法休息,HR會給領導每個月發工作時長,各組攀比風氣嚴重,為了工作時長好看即便是工作做完了也要在公司呆著,整日的加班會導致自己非常疲憊,別想有什么個人生活了。而且我本人是個非常講究效率的人,在這呆一年拖延癥都呆出來了,反正工作弄好了按時下班老板還是不滿意,不如拖著做唄。說好的一年有五天年假硬是變成了2.5天。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 非常不推薦。領導水平極差。自己說不出個所以然來,讓下面的人去想去猜,表達能力差,不會帶人,再聰明的人在底下都發揮不出作用來,反而是會拍馬屁的能得到賞識。呆了一年多壓根沒什么提高,沒有系統規范的帶人制度,非常不適合應屆生發展。漲薪非常摳門,一次只漲三百多。
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2020-03-17 14:36:56 | 上海
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 在公司的工作經歷給我帶來哪些影響和變化:自主學習的能力,時刻準備著跳槽。
有哪些印象特別深刻的事情:拆分和合并部門吧。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司一般一年漲一次工資,年終的時候漲工資。工資漲幅大概有4%。公司薪酬體系不算完善,主要體現在老人薪酬倒掛,不如剛入公司的應屆生....
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 公司有年終獎。
一般有2個月工資,再按績效浮動。
一份隨年前最后一個月工資一起發放,一份年中隨8月份工資一起發放。
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