[技術(shù)架構(gòu)師]995，生活工作平衡。沒什么壓力

2023-04-27 14:29:47 | 上海

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

995，生活工作平衡。沒什么壓力?；静恍枰影啵词古紶柤影嘁灿屑影噘M(fèi)。壓力太少比較適合養(yǎng)老，不太適合年輕人

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有企業(yè)年金，本來有房貸補(bǔ)貼，最近取消了，不過公司在討論替代方案。工會(huì)的福利還是很多的，隔三差五就發(fā)點(diǎn)東西

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

年終獎(jiǎng)很少，基本可以忽略，一般最多半個(gè)月？和一月份的工資一起發(fā)。不屬于盈利部門，獎(jiǎng)金基本不用指望

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[外匯賬戶對(duì)賬專員]晉升透明 努力還是很有希望的

2021-01-14 21:04:55 | 上海

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

晉升透明 努力還是很有希望的 級(jí)別從C04開始 晉升不能保證每年一升 要做的優(yōu)秀的才可以 不過老板都很透明

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

有些愿意又有些不愿意。工資算比較低的 但是各種小福利特別多 工作是清閑的 其實(shí)蠻適合喜歡安穩(wěn)??不善交際的女生（因?yàn)楹笈_(tái)不需要面對(duì)客戶）

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很輕松 團(tuán)隊(duì)到談不上 每個(gè)人有自己的工作 互相不影響 領(lǐng)導(dǎo)都挺好的 該給的福利不會(huì)卡 假期也是只要合理 想請(qǐng)就請(qǐng)（各級(jí)別假期天數(shù)不同，達(dá)到多少就是多少哦）

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[manager assistant]公司每個(gè)小組團(tuán)隊(duì)氛圍都不一樣

2019-10-30 16:34:10 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司每個(gè)小組團(tuán)隊(duì)氛圍都不一樣，我所在的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)比較務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)，同事互幫互助，地位平等，跟組長關(guān)系也都不錯(cuò)，大家都積極分擔(dān)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，碰到有不好弄的也一起商量解決方案，并且經(jīng)常能聽到很有建設(shè)性的意見

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動(dòng)正常吧，挺適合長期發(fā)展的，有很多員工都呆滿了10年，但是發(fā)展方向比較單一，都是技術(shù)向，管理向的除了部門主管，其它還是要寫代碼，等于說身兼二職。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位級(jí)別沒有具體了解，晉升機(jī)會(huì)一般，普遍還是要靠熬年限，升一個(gè)級(jí)別大概能漲40%-50%的工資，至少低等級(jí)的是這樣，高等級(jí)的不太清楚，同事之間不流行互問工資

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