儀征化纖工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2022-10-26 15:30:42
儀征化纖 共有:工資待遇(30條) | 面試經驗(2條) | 公司口碑(5條)
2022-10-26 15:30:42 | 揚州儀征
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:50000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 兩個層級:
工人崗:操作、班長、值班長(區長)、技師、高級技師
管理崗:技術員(崗級按職稱)或科員、副主任或副主管、主任或主管、副經理、經理、副總經理、總經理等
還有技術系列。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
- 流動性不大,近幾年行業不景氣,民營企業技術逐步跟上同化,跳槽人員不多。流動性不大,近幾年行業不景氣,民營企業技術逐步跟上同化,跳槽人員不多。流動性不大,近幾年行業不景氣,民營企業技術逐步跟上同化,跳槽人員不多。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 氛圍還行,國企的毛病哪里都一樣,總體不錯。作為中石化旗下的企業,行業主業屬于化纖生產,近期涉足部分高纖芳綸等新材料行業,業績隨市場,前幾年效益還行,今年就算了,特別是管理層近期更迭比較多,后期發展未知,雖然有新項目投入,但能否產生效益改變目前的境遇,一切未知。
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2019-03-08 16:41:30 | 揚州儀征
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4500元 年終獎:5000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 職等是針對崗位的等級劃分,各個序列下的崗位,可依據職等進行橫向比較。例如:各部門經理如財務經理、銷售經理、人力資源經理屬于同一職等。職級是同一序列崗位薪資維度在級別上的區分,例如銷售代表崗位,可分為普通銷售代表,中級銷售代表,高級銷售代表三個職級。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 為了規范員工年終獎金發放的管理,合理核算年終獎金發放的數額。本著激勵員工的工作熱情和積極性,提高員工的忠誠度和歸屬感;按照績效優先、兼顧公平的原則進行獎金分配。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
- 專業技能人員業務員的話,培訓是指熟悉產品相關知識,熟悉本廠工作流程。如果是過來接手別人工作的,就是一種工作過渡,把別人之前的客戶,手頭上跟進的工作來一個過渡等等。
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2019-02-23 17:59:58 | 揚州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7600元 年終獎:28000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
- 有房補,交通補助300,公積金交一補一,年休假補貼8000每年。
小勞保每年960.
其他都還行。
沒有補充保險
- 公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 下班準時。周末基本不需要加班。忙的時候需要加班,但是也會給加班工資的。
有加班補助,周末是2倍,節假日是三倍工資。
當然也可以調休。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 看領導了。有的領導小家子氣,有的領導大氣。
近2年新來的領導比較 好,年終獎漲了一倍多。
每月的薪酬也有漲,雖然漲幅不大。
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