最后更新時間：2025-05-10 21:13:36

北京銀行工資待遇怎么樣

北京銀行工資待遇，在職朋職業圈上已有413位圈友現身分享，根據網友分享統計，北京銀行平均工資為10243元/月，其中46%的工資收入位于區間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區間12000-15000元/月。據分析數據統計，北京銀行年終獎平均25334元。北京銀行員工分享說：剛入職基本工資一萬，別的不方便透露，只能說級別越高工資科自主支配性越大。中小企業的晉升制度其實可以從以下幾個方面著手，一個是入職時間限制，時間太短不能進入晉升區間，一個是考核結果綜合評定，對于考核優秀給予晉升空間，一個是對公司的貢獻，包括技術及生產經營方面的，貢獻大的給予晉升空間，還有就是領導舉薦，進行測評，通過后給予晉升空間，還有就是民意調查，如果大家都認為一個人很勝任某個職位，可以給予晉升空間，至于其他方面就看企業側重點，側重點在哪里就著重進行晉升考核。

平均工資

￥10243

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新北京銀行工資待遇（共 413條）

北京銀行工資待遇(共413條)

g柜員工資待遇(北京，2024年)

2024-09-07 | 北京銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

l普通柜員工資待遇(北京，2024年)

2024-09-06 | 北京銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

l普通柜員工資待遇(北京，2024年)

2025-04-15 | 北京銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:16000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

管培生工資待遇(北京，2024年)

2024-02-18 | 北京銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎:60000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

信息科技崗工資待遇(西安長安，2022年)

2022-12-26 | 北京銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 正常銀行的后臺工作，比較累，周一到周五下班不準時，周末加班會有調休，沒有加班補助，公司同事都比較友好，推薦畢業生選擇

會計文員核算員工資待遇(北京，2022年)

2022-08-15 | 北京銀行

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎:70000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 準時下班。不需要額外加班。有加班補助，一個小時二十元得加班補助，一點都不卷。基本大家都是會準時上下班的。節假日沒有過加班情況。
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有補充醫保，每年七千元額度。有公積金，最高檔位的公積金。有企業年金條線獎金，勞動競賽獎金。等等。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 年前發七萬到十五萬。年終獎漲幅不大，業績不好的時候也不會太少業績好了也不會太多。整體勉勉強強把

北京銀行工資待遇（共413條）最后更新時間：2025-05-10 21:13:36

上班時間（北京銀行，共332條分享）

是否準時下班（共295條）共 295 人分享數據，其中140人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共295條）共 295 人分享數據，其中84人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共72條）共 72 人分享數據，其中50人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共180條）共 180 人分享數據，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共191條）共 191 人分享數據，其中133人說 5天逐條查看

五險一金（北京銀行，共318條分享）

是否有保險（共318條）共 318 人分享數據，其中290人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共306條）共 306 人分享數據，其中280人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（北京銀行，共242條分享）

對這家公司滿意嗎？（共128條）共 128 人分享數據，其中58人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共161條）共 161 人分享數據，其中65人覺得有點后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共120條）共 120 人分享數據，其中51人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共120條）共 120 人分享數據，其中62人說一般逐條查看
能否學到東西？（共121條）共 121 人分享數據，其中43人說一般還可以逐條查看

北京銀行 - 員工說待遇

北京銀行有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有補充醫保，每年七千元額度。有公積金，最高檔位的公積金。有企業年金條線獎金，勞動競賽獎金。等等。
此信息由北京銀行員工[會計文員核算員]分享于2022年07月

北京銀行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不完善除了少數加班費給足的公司外, 大多數公司的加班歸根結底是因為領導無能，管理流程繁雜，運行效率低下，部門間斗爭大于協作...在各種繁瑣的KPI、報表、總結的壓迫下，員工的效率越來越低，只好用更長的工作時間彌補，加上管理層的官僚風氣，繼而又形成惡性環境——沒事不敢走，寧愿熬加班干耗著！
此信息由北京銀行員工[ib客戶經理]分享于2021年04月

北京銀行的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 剛入職基本工資一萬，別的不方便透露，只能說級別越高工資科自主支配性越大。中小企業的晉升制度其實可以從以下幾個方面著手，一個是入職時間限制，時間太短不能進入晉升區間，一個是考核結果綜合評定，對于考核優秀給予晉升空間，一個是對公司的貢獻，包括技術及生產經營方面的，貢獻大的給予晉升空間，還有就是領導舉薦，進行測評，通過后給予晉升空間，還有就是民意調查，如果大家都認為一個人很勝任某個職位，可以給予晉升空間，至于其他方面就看企業側重點，側重點在哪里就著重進行晉升考核。
此信息由北京銀行員工[綜合柜員]分享于2019年04月