北京銀行有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有補充醫(yī)保，每年七千元額度。有公積金，最高檔位的公積金。有企業(yè)年金 條線獎金，勞動競賽獎金。等等。
此信息由北京銀行員工[會計文員核算員]分享于2022年07月

北京銀行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不完善除了少數加班費給足的公司外, 大多數公司的加班歸根結底是因為領導無能，管理流程繁雜，運行效率低下，部門間斗爭大于協(xié)作...在各種繁瑣的KPI、報表、總結的壓迫下，員工的效率越來越低，只好用更長的工作時間彌補，加上管理層的官僚風氣，繼而又形成惡性環(huán)境——沒事不敢走，寧愿熬加班干耗著！
此信息由北京銀行員工[ib客戶經理]分享于2021年04月

北京銀行的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

剛入職基本工資一萬，別的不方便透露，只能說級別越高工資科自主支配性越大。中小企業(yè)的晉升制度其實可以從以下幾個方面著手，一個是入職時間限制，時間太短不能進入晉升區(qū)間，一個是考核結果綜合評定，對于考核優(yōu)秀給予晉升空間，一個是對公司的貢獻，包括技術及生產經營方面的，貢獻大的給予晉升空間，還有就是領導舉薦，進行測評，通過后給予晉升空間，還有就是民意調查，如果大家都認為一個人很勝任某個職位，可以給予晉升空間，至于其他方面就看企業(yè)側重點，側重點在哪里就著重進行晉升考核。
此信息由北京銀行員工[綜合柜員]分享于2019年04月

北京銀行有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年前發(fā) 七萬到十五萬。年終獎漲幅不大，業(yè)績不好的時候也不會太少 業(yè)績好了也不會太多。整體勉勉強強把
此信息由北京銀行員工[會計文員核算員]分享于2022年07月

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