中建三局一公司 189人分享
中建三局一公司 189人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中建三局一公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中建三局一公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建三局一公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
飛一般的感覺ing
中建三局一公司 | 土建技術負責人
公司正常繳納五險一金，吃住都在項目上，在機關上班有房補，自有員工有公積金，有補充保險，傳統節日會發過節費。
馮海濱
中建三局一公司 | 技術負責人
公司分自由員工及外包、派遣等員工體系，公積金僅自由員工會購買，其他待遇無大的差異，沒有房補，基本上住項目的，其他補貼，包含通訊，交通等會有
在中建三局一公司工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建三局一公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建三局一公司工作的人79%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建三局一公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 安全員 | 5578 | 9000 | 2000 |
| 工程師 | 11332 | 20000 | 6000 |
lzhzhende6
中建三局一公司 | 軟件工程師
很難漲工資，兩三年漲一次需要進行考核，漲幅在百分之十，薪酬體系主要有工資和年終獎金，和項目獎金
悠揚
中建三局一公司 | 安全工程師
工資按崗位級別來算，級別越高工資越高，一般2年漲工資。公司薪酬體系相對完善，有每月工資，季度產值績效獎，過節費等。
職朋9778908
中建三局一公司 | 質檢員
無年終獎，有季度獎和項目結算獎，當年發上年的項目獎，一般轉正后到手有15萬左右，平時工資也就7、8千、每個季度獎1萬左右
lzhzhende6
中建三局一公司 | 軟件工程師
有年終獎，兩三萬，拖發一年以上，過年的時候發年終獎看項目效益好不好，不過一般過個一兩年也會發給你的
在中建三局一公司工作的人28%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經常晚下班,21%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建三局一公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建三局一公司工作的人28%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,46%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,1%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建三局一公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
悠揚
中建三局一公司 | 安全工程師
準時下班，每月加班16天夜班，加班做資料學習都可以，忙的時候也會加夜班，年假按工齡算，可以休。項目有單休，不忙的時候可以休一天。
笑眉
中建三局一公司 | 科員
機關部分人員能準時下班，項目人員基本不能準時下班，加班是常態。有年假，春節放假十天左右。極少數人能雙休。
職朋9778908
中建三局一公司 | 質檢員
E有7級，7級為實習期員工，轉正自動為6級，6級到5級要競聘。項目經理為E級的1級，之后是D、C、B、A。公司項目較多，只要能堅持下去混個項目經理沒問題。
窗明幾凈
中建三局一公司 | 商務負責人
項目分7崗，晉升機會很大，分一般員工，組長，負責人，經理助理，副經理，經理，各級別工資相差1000，最低7000。項目經理工資14000，不加獎金，整體還好。以上都是不含稅收入，除項目經理在其他的崗位最高就是二崗
者
中建三局一公司 | 工程技術員
西部公司工作氛圍壓抑，人力領導變態，以折磨人為目的，南寧公司相對好些，但也是在西部公司框架下，一樣的情況。
張東敏
中建三局一公司 | 商務
在工地上也要分幫派吧，大家感覺像是混日子一樣，把這件事情做完了就做売了，各個業務口溝通的效率太低，都是應付差事，因為公司要求的細節太多了
飛一般的感覺ing
中建三局一公司 | 土建技術負責人
公司工作節奏快，晚上加班比較普遍，自己的空閑時間比較少，周末基本無休，過節可以調休，不過也是偶爾，視具體項目而定，加班會有有加班補助。
cgq975349751
中建三局一公司 | 測量
工作節奏中等，下班沒有嚴格要求，搞完事就行，周末都需要上班，沒有休息，三個月休7-10天，報銷往返車費而已
cgq975349751
中建三局一公司 | 測量
壓力中等，主要的是來自領導吧，項目效益跟績效掛鉤，但是績效分配領導說了算，一般下面的分到的就很少了，干活的多
馮海濱
中建三局一公司 | 技術負責人
工作壓力比較大，目前絕大部分的工程項目都是沒有人性的搶工期，搶售樓節點，因此加班是最正常不過的事情了，忙的時候基本上一個月沒有休息，及時有短暫的休息，也沒時間回家，畢竟都是住在項目上的