大眾 120人分享
大眾 120人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了大眾工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀大眾的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解大眾福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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大眾 | 室內設計師
公司有通訊補貼，交通補貼，餐補，其他福利基本沒有，過節費也少的可憐，還是國企央企福利待遇更好一點
小月神
大眾 | 生產操作工
有西餐，6險1金。年假10天。年終獎，13薪，績效。住房補貼，學歷補貼，防暑降溫費，過節發220蛋糕卡。有班車，年度健康體檢。節假日津貼。
在大眾工作的人81%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上大眾社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在大眾工作的人12%的反饋不清楚,68%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上大眾住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
cy15755353345
大眾 | 室內設計師
每個人的機會都不同，看能力也看運氣，兩年左右漲工資，漲幅一萬左右，相對比較完善，只是績效獎金不穩定
小月神
大眾 | 生產操作工
1年漲一次。按基本工資6%到8%漲，也就是漲200塊。如果干2年的老員工會漲兩次，就是直接漲400。薪酬體系很完善，畢竟這可是德國大眾的要求，比坑比私企不是強的一丁半點。
郭言帥
大眾 | 4S店銷售
銷售顧問沒有年終獎的，賣多少拿多少，壓一個月工資，工資基本都按時發放，以銷售為主的公司套路多
在大眾工作的人66%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上大眾是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在大眾工作的人27%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上大眾周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
卡殼了
大眾 | 行政
工作時間穩定，朝九晚六，有午休 偶爾事情多的時候會加班，看個人情況而定，加班不是常態，年假在行業屬于正常，雙休
郭言帥
大眾 | 4S店銷售
銷售，經理，總監， 晉升看個人能力吧，現在市場不景氣，長沙4S店11家，競爭很強烈，上半年基本吃低保
cy15755353345
大眾 | 室內設計師
工作節奏很快，下班很少準時周末加班很平常，加班補助沒有，義務勞動形式，管理模式有些許問題
小月神
大眾 | 生產操作工
節奏正常。下班提前10分鐘收拾好，等下班。周六偶爾需要加班，給加班費。加班有限制，一個月加班不得超過36小時。加班費按1.5倍支付。