知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了SMC(中國)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀SMC(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解SMC(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9538874
SMC(中國)有限公司 | cnc制造工程師
交通補助200,單身宿舍,補充醫療保險,雇主險還有個企業年金,但這個需要在公司待夠年頭才給你交
Initing
SMC(中國)有限公司 | 項目開發
有五險一金,據說比例還挺高的。沒有住房補助但是有員工宿舍可以居住。假期很多,除了法定節假日外還有一周不到的年假。
在SMC(中國)有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上SMC(中國)有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在SMC(中國)有限公司工作的人89%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上SMC(中國)有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
制造工程師 | 6185 | 6400 | 5500 |
200銷售工程師 | 8000 | 10000 | 5000 |
機械工程師 | 10333 | 12000 | 7000 |
c級銷售工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
02業務員 | 15000 | 20000 | 10000 |
職朋9538874
SMC(中國)有限公司 | cnc制造工程師
公司工資大概是一年一調薪水,工資漲幅百分之五到百分之八左右吧,公司薪酬體系比較完善。公司工資大概是一年一調薪水,工資漲幅百分之五到百分之八左右吧,公司薪酬體系比較完善
小鯊魚233
SMC(中國)有限公司 | 機械工程師
每年年底漲,漲多少一般要看公司效益,效益好多漲,效益不好就會少漲,畢竟是大公司,薪酬體系還算是比較完善的
Initing
SMC(中國)有限公司 | 項目開發
有年終獎,15薪但是是根據公司當年的營收情況確定是否有15薪。年中和年末都有獎金。年中二季度末會發放一個月薪資作為獎金。
郎
SMC(中國)有限公司 | 銷售工程師
有,一般是3個月工資,年終獎會根據領導的評價來發放,差距都不大,一般2分份發一次,然后7月份發一次,
在SMC(中國)有限公司工作的人58%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上SMC(中國)有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在SMC(中國)有限公司工作的人2%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,64%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上SMC(中國)有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
SMC(中國)有限公司 | 銷售工程師
假期按照公務員放假標準,上班時彈性工作制,周六周末偶爾自愿加班,沒有硬性要求,但是做不完的事情沒人會幫忙
大方樂志
SMC(中國)有限公司 | 行業開發
行業開發不是一般銷售員,比較注重行業客戶的開發,需要經常出差,拜訪相關營業所和當地行業客戶,沒有準時下班概念,自主性比較強,偶爾加班。
小麥
SMC(中國)有限公司 | 200銷售工程師
基層業務員,適合剛畢業大學生去,客戶資源很多,工作壓力不大,晉升空間有限,很適合技術轉銷售
Andrew
SMC(中國)有限公司 | java
公司的工作節奏還行,準時下班,周末基本不加班,加班有補助,1.5倍工作日薪資計算,公司的工作節奏還行,準時下班,周末基本不加班,加班有補助,1.5倍工作日薪資計算
職朋9538874
SMC(中國)有限公司 | cnc制造工程師
比較忙,下班還算準時,周末偶爾加班,有加班補助。比較忙,下班還算準時,周末偶爾加班,有加班補助。