績效管理工資待遇(許昌，2009年) - 許繼集團(tuán)有限公司.
2012-09-06 | 許昌
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到許繼集團(tuán)有限公司.的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2009年許繼集團(tuán)有限公司.績效管理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（績效管理）
- 基本工資： 2000 元
- 津貼補(bǔ)助： 0 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎(jiǎng)： 0 元
- 上班時(shí)間（績效管理）
- 每年帶薪年假： 7 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 每周加班小時(shí)數(shù)： 0 小時(shí)
- 保險(xiǎn)及福利（績效管理）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 福利補(bǔ)貼：
0 元
