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領導大部分都還行，但是班組長和同事素質參差不齊，平時壓力還是很大的，又要抓質量，又要抓速度，產量一年接近翻了一倍，但是工資反而還降低了，大部分人都跑了，我們一個班去了，接近30個，一年后還留在那兒的，應該也就七八個了，同事平時也沒法說話，一上班12個小時也就下班路上聊兩句

工作氛圍是結果導向的，所以大家幾乎不聊天，都是業務交流，感覺節奏挺快的，有一些壓力但是可以是可以化解的那種。領導很nice，愿意帶新人，效率也很高。

工作氛圍可以，領導也挺好未來發展前景不錯，喜歡青島這個城市，在同行業在也比較有優勢，總比來數說，不錯。屬于很棒的企業

工作氛圍很好，團隊凝聚力強，領導和善，開明，公司管理體系和晉升體系完善，各方面待遇都很好，基本不加班，雙休

較為和諧，沒有很對沖的競爭關系。同事之間不會有太多業務競爭，主要是考核體系決定。 分部門，有的部門靠喊話驅動員工做資料匯報。有的部門比較幸運，領導亦師亦友。總體來說九零后的加入有在改變格局

工作氛圍挺好，周圍都是苦兮兮的打工人，領導也都苦兮兮的，相對外部薪資較低，都想跑；我的領導對我比較好，但是他沒什么權利，沒法給我漲薪，月度績效沒法給我打更高，權力都在總部手中