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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

海爾一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
物流(2021年)
海爾 |青島
看自己能力，有能力就漲薪快，但是有績效考核，系數不滿1，一般在0.95以上，有的在0.99。薪酬體系比較完善，是研究出最為公司省錢的薪酬體系了。
2021-11-04 23:14:58
人力專員(2019年)
海爾 |青島
項目工資制度，按照完成度發放獎金。薪酬體系很完善。職位提升長工資，回答為研究生學歷。月工資6000元左右，其它五險一金2000元左右，共計8000元左右。還不錯。。
2020-06-16 16:46:01
生產管理(2019年)
海爾 |合肥蜀山
一年大概漲一次，不超過10個點，薪資按照績效考核進行發放，反正挺坑的，因為你總是達不到它的考核要求，更別說超過了
2020-03-20 16:52:43
工程經理(2020年)
海爾 |濟南
一年一漲，公司薪酬體系比較完善。各級有各級的工資，而且工資一年一漲，如果表現好的話，每年的工資也會漲10%以上
2020-02-27 11:25:09
銷售(2018年)
海爾 |長沙
一年幾百塊，工資上漲幅度對不起自己的努力程度。薪酬體系還算完善，但和低層員工沒什么關系。
2020-02-12 20:14:11
招商經理(2019年)
海爾 |青島
一般沒有，公司主要靠提成制度，干的越多拿的越多。工資體系比較完善，但是比較固定，實行人單酬制度。根據銷量拿工資
2019-12-20 06:12:10
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