校園招聘渠道同過簡歷網申過程是先群面,二面是二對一,其他有些人是二對五,我也不知道是為什么,第三輪是壓力測試,二對四。一面就是無領導討論,給你一個課題,討論,一共十二人每個人都要發言,大家討論一個結果,然后選一個代表起來發表小組意見,然后再來兩個人總結。二面就比較詳細,會問你專業問題,你的個人優勢,對事物的看法和一些隨機應變能力,問題多,時間在十五分鐘左右。第三輪的壓力測試就是輪流回答問題,會有一些業務問題,面試官也樂于向我們分享一些經驗。
面試官問的面試題: 類似于為什么選擇地產行業,你會在哪方面考慮買房子,你會在哪方面推銷房子,還有假如你在進行一個公司的任務時出現了問題,你會怎么辦之類的,會比較具象化。