2022-04-24 11:50:25 | 廣州天河
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每半年一次升職調薪機會;因人而異;一般,沒有普調,如果沒評選上升職名額,可能不會調整工資,區域有老員工進公司三四年沒漲薪;也有特殊調薪但不公開的情況。
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
- 不好,產品差,行業下行后沒競爭力,公司對員工不太好,員工也沒有歸屬感,只是打工賺錢而已;外觀設計;TOP20。
- 你選擇加入上海中梁地產集團有限公司的原因是什么?你覺得加入上海中梁地產集團有限公司對你的職業幫助大嗎?
- 待遇還可以,工資+房補飯補,打卡靈活;不算大,業務能力強的領導不多,比不上會表現會寫PPT的。
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2021-03-19 17:37:14 | 武漢
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
- 未來發展比較好,還是在發展中,制度還需要摸索,人員只要肯干,提升比較大,能足夠的放權,放心大膽的干,但是區域公司權限較小,流程較多,有時候影響工作效率。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 團隊氛圍比較不錯,但是加班比較嚴重。領導都比較OK,但是因為公司成就共享跟投等,容易在品質和利潤產生分歧,
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
- 公司流動性比較大,人員提升機會不是很多,需要跟好領導的腳步,
對管培生比較友好,管培生一年提升成主管,經理的量還是比較多
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2021-02-02 20:23:34 | 長沙
工資待遇:
工資收入 | 月薪:14166元 年終獎:51000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 沒有普調,只有半年一次的升職加薪機會,但主要是看業績好的部門和績效考評比較好的個人,升職才會加薪。公司薪酬體系應該算完善,但是一個職級薪資區間比較大,差大幾萬常見
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 公司經營為導向,不是太看中項目品質和客戶滿意度,品牌可持續發展。相對而言我所在的區域公司,管理比國企或官僚主義濃郁的公司要扁平,結果導向。但是升職加薪還是看功勞不看苦勞,有的部門比較容易出業績(如營銷、財務)
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 有,普通員工一般是3個月的基本工資,這個水準跟一般的地產公司來對比確實不算高,但是勝在有,知足即可。都是年前一兩天發放。
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