個人背景:3年總承包經驗轉開發商 總共四面: 人力——城市公司部門負責人——區域部門領導——公司總經理 面試通過后大概1天就電話你具體工資待遇,給你1天時間考慮
面試官問的面試題: 個人背景:3年總承包經驗轉開發商
總共四面:
人力——會問一些專業分包的指標,問了樁基的單方;你為什么認為你具備了轉行的能力;了解萬科嗎?認為總包成本和開發商成本有什么不一樣?
城市公司部門負責人——專業問題,具體做過什么工作?服務過項目的具體鋼筋混凝土指標等,土方單方以及影響土方價格的因素是什么?認為成本工作的重心在哪?
區域部門領導——更多是粗略考核個人對于崗位的認知(面對大領導,不懂的不要隨便回答,承認自己不懂,建議可以用問題回答問題)
公司總經理——到了這一步就是大概聊一下,了解下個人情況