廣州日立電梯有限公司 5人分享
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1.智聯(lián)招聘投簡歷，電話郵件通知，到場后HR接待并會計基礎筆試少于40分鐘，要加快速度，否則他會不耐煩，但應用準缺為前提。。。 2.HR不面試。。。國企特色，后2個很nice的財務主管一起面試，比較單純的問答，不會有陷阱，還是國企的特色，其他性質(zhì)企業(yè)的多會挖坑。。
面試官問的面試題： 工作職責、離職原因、職業(yè)規(guī)劃、對公司的了解、工作地點是否合心水（遠離市區(qū)的工業(yè)區(qū)）愿不愿意去全國各地待3年做財務主管再回來廣東