[建筑設(shè)計(jì)主管]公司定薪，談多少就是多少，以后也不會(huì)變

2021-10-25 19:53:59 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司定薪，談多少就是多少，以后也不會(huì)變，薪酬體系完善，大公司，也不會(huì)單獨(dú)為難某個(gè)人，漲工資不存在的。黑幕嚴(yán)重，區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)敢明目張膽搞女下屬。

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

基本無(wú)發(fā)展前景，一般干兩年，一年就走。 領(lǐng)導(dǎo)基本外部跳槽來(lái)的，賺幾年錢就走，沒(méi)有任何企業(yè)文化，就是搞錢。

你選擇加入碧桂園集團(tuán)南京區(qū)域的原因是什么？你覺(jué)得加入碧桂園集團(tuán)南京區(qū)域?qū)δ愕穆殬I(yè)幫助大嗎？

大部分人都當(dāng)做跳板和過(guò)度吧，管理正規(guī)，但是人員基本1-2年就走，很多工作交接都有問(wèn)題，公司，項(xiàng)目一如既往的爛，做好做壞無(wú)所謂。

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